3 Millionen werden ihren Arbeitsplatz verlieren, der Bericht über Italien ist besorgniserregend

Der fortschreitende Bevölkerungsrückgang in Italien und mehreren europäischen Ländern führt zu einem erheblichen Rückgang der Erwerbsbevölkerung. Laut dem Bericht „ Die demografische Herausforderung nachhaltig gestalten “ der Fondazione Studi Consulenti del Lavoro wird Italien bis 2040 etwa 3.135.000 Millionen Arbeitnehmer verlieren. Die ersten Anzeichen dafür sind bereits im Jahr 2030 zu sehen, wenn die Zahl der Menschen zwischen 15 und 64 Jahren um 1.167.000 Millionen Einheiten zurückgeht.

Dieser Trend wird direkte Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Produktionskapazität des Landes haben. Die Alterung der Erwerbsbevölkerung und der unzureichende Generationenwechsel bergen die Gefahr, dass die Aufrechterhaltung des Beschäftigungsniveaus und die Stabilität des Sozialversicherungssystems gefährdet werden. Im Wesentlichen besteht im Rentenbereich ein ernstes Risiko, dessen Nachfrage den Staat erheblich belasten könnte. Parallel dazu sind in Europa ähnliche Entwicklungen zu beobachten: Es wird immer schwieriger, ausscheidende Arbeitnehmer zu ersetzen, und der Anteil der über 50-Jährigen an der Erwerbsbevölkerung steigt.

Immer weniger junge Menschen und Frauen auf dem Arbeitsmarkt

Erschwerend kommt hinzu, dass junge Menschen und Frauen nur eine geringe Erwerbsbeteiligung aufweisen. In Italien gibt es noch immer 12,4 Millionen Nichterwerbstätige im Alter zwischen 15 und 64 Jahren. Davon sind etwa 6 Millionen unter 35 Jahre alt und 7,9 Millionen sind Frauen. Trotz eines Rückgangs der Zahl der NEETs (junge Menschen, die weder in Beschäftigung noch in Ausbildung sind) von 23,6 % im Jahr 2019 auf 17,3 % im Jahr 2024 ist ein erheblicher Teil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter nicht am Arbeitsmarkt beteiligt.

Gleichzeitig steigt das Durchschnittsalter der Arbeitnehmer. Derzeit sind 40,6 % über 50 Jahre alt , verglichen mit einem europäischen Durchschnitt von 35,1 %. Diese Alterung sowie das Ausscheiden von Millionen Arbeitnehmern aus dem Erwerbsleben aufgrund des Erreichens des Rentenalters werden dazu führen, dass zwischen 2024 und 2028 bis zu 88 % des Arbeitskräftebedarfs für die Nachfolge von Rentnern aufgewendet werden müssen.

Die Forderungen der Arbeitsberater

Angesichts dieser Daten betonen die Labour Consultants die Notwendigkeit gezielter politischer Maßnahmen zur Bewältigung der Krise. Der Bericht fordert eine Stärkung der Sozialleistungen, kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen und Strategien zur Förderung einer stärkeren Inklusion in der Arbeitswelt.

Laut der Studi-Stiftung ist es von entscheidender Bedeutung, Maßnahmen zu ergreifen, um das Potenzial der Erwerbslosen , insbesondere der Frauen und jungen Menschen, zu aktivieren. „Es ist dringend erforderlich, die Mechanismen für den Zugang zur Arbeit zu reformieren und die Inklusion durch gezielte aktive Maßnahmen zu unterstützen“, heißt es in dem Bericht. Darüber hinaus wird erneut betont, wie wichtig eine langfristige Planung ist, um den massiven Ersatz von ausscheidenden Arbeitnehmern zu bewältigen.

Die Situation in Italien nach Regionen

Der Rückgang der Erwerbsbevölkerung betrifft nicht alle italienischen Regionen gleichermaßen. Dem Bericht zufolge werden die folgenden Regionen am stärksten betroffen sein:

• Basilikata: -8,1 %;
• Sardinien: -7,8 %;
• Kalabrien: -6,6 %;
• Apulien: -6,4 %;
• Kampanien und Sizilien: -6 %.

Zu den Provinzen mit den größten Schwierigkeiten zählen Nuoro, Potenza und Enna mit einem Rückgang der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter um 9,7 %, gefolgt von Caltanissetta (-9,6 %) und Oristano (-9,5 %).

Im Gegenteil, Regionen wie die Lombardei und die Emilia-Romagna scheinen eine größere Stabilität bei der Beteiligung am Arbeitsmarkt aufrechtzuerhalten. Dies ist sowohl auf die demografische Zusammensetzung als auch auf das Vorhandensein eines dynamischeren und attraktiveren Produktionsgefüges zurückzuführen.

Der Vergleich mit Europa

Auch im europäischen Kontext zeigen sich besorgniserregende Anzeichen, wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß zwischen den einzelnen Ländern. Insgesamt liegt der europäische Durchschnitt der Arbeitnehmer über 50 bei 35,1 % und damit unter dem italienischen Wert von 40,6 %. Dies deutet darauf hin, dass die Alterung der Erwerbsbevölkerung ein allgemeiner Trend ist, in Italien jedoch stärker ausgeprägt.

In Italien ist die Zahl der Inaktiven höher, insbesondere unter jungen Menschen und Frauen. Diese Elemente erschweren die Reaktionsfähigkeit des Landes auf den Verlust an Humankapital. In den kommenden Jahren muss die Arbeitsmarktpolitik diese Dynamik berücksichtigen, um die Erwerbsbeteiligung zu stärken und einen nachhaltigen Wandel der Wirtschaft sicherzustellen.