Ölarbeiter haben mit YPF vereinbart, Arbeitsplätze in neuen Einsatzgebieten zu sichern.

Die Gewerkschaft des hierarchischen und professionellen Personals der Öl- , Gas-, Chemie- und erneuerbaren Energiebranche von Cuyo und La Rioja (SPJC) hat mit Vertretern von YPF eine Vereinbarung unterzeichnet, um die Stabilität der Arbeiter in Mendoza im Falle des Verkaufs und der Übertragung neuer erschlossener Gebiete in Mendoza zu gewährleisten, wie dies bereits beim Andenplan der Fall war.

Ziel der Verpflichtung ist es , alle bestehenden Dienstleistungen aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass es weder zu Entlassungen noch zu Gehaltseinbußen kommt . Sollten Mitarbeiter während der Konzessionsübertragung an die neuen Betreiber für einen bestimmten Zeitraum in Bereitschaft sein (nicht arbeiten, sondern zu Hause bleiben), erhalten diese Mitarbeiter 100 % ihres Gehalts .

Die Gewerkschaft warnt bereits seit einiger Zeit davor, dass YPF plant, sich von den noch in der Provinz betriebenen ausgereiften Ölfeldern zu trennen und nur noch die unkonventionellen Ölfelder im nördlichen Teil der Vaca-Muerta-Formation in Malargüe zu behalten.

Dies gibt Anlass zur Sorge, was mit den Ölarbeitern geschehen könnte. Der Andenplan zog den Verkaufsprozess länger als geplant in die Länge, und während dieser Zeit waren viele YPF-Mitarbeiter zu Hause und erhielten 80 Prozent ihres Gehalts (nach einigen Monaten wurde das Gehalt auf 100 Prozent erhöht).

Nach der in der vergangenen Woche unterzeichneten Vereinbarung erhalten die in Bereitschaft versetzten Arbeitnehmer von Anfang an ihren vollen Lohn. Der Generalsekretär der Ölarbeitergewerkschaft, Julián Matamala , betonte, dass dies durch das gemeinsame Vorgehen seiner Kollegen Gabriel Barroso von der Gewerkschaft der privaten Öl- und Gasarbeiter und Ricardo Letard von der Gewerkschaft der Lkw-Fahrer in Mendoza möglich geworden sei.

Gewerkschaften berichteten hingegen, dass durch die Übertragung von Clustern ausgereifter YPF-Gebiete an andere Unternehmen Hunderte von Arbeitsplätzen verloren gegangen seien. Von der Regierung hätten sie diesbezüglich keine Reaktion erhalten. Die Provinzregierung behauptet, es habe keine Arbeitskonflikte gegeben und die Entlassungen konzentrierten sich auf Dienstleister (ausgelagerte Unternehmen).

Sie erklärten außerdem, dass die neuen Betreiber ihre Kostenstruktur anpassen müssen, da sich YPF aus diesen Bereichen zurückgezogen hat, weil diese nicht rentabel waren. Im Zuge dieser Anpassung könnten sie die Inanspruchnahme von Drittleistungen einstellen oder ihre Belegschaft reduzieren. Die Regierung kann eingreifen, um sicherzustellen, dass die neuen Betreiber die vereinbarten Investitionen tätigen und die Kohlenwasserstoffproduktion steigern.

Matamala gab an, man wisse, dass YPF in neue Phasen des Andenplans eintreten und nur unkonventionelle Bohrungen in der Provinz behalten werde. Die Vereinbarung gebe ihnen die Sicherheit, dass es in diesem Fall zu keinen Entlassungen komme und die Arbeiter während der Übergangsphase 100 % ihres Gehalts erhalten würden. Er fügte hinzu, dass der neue Betreiber zwar Ende Februar die Übertragung des Mendoza-Sur-Clusters an das Joint Venture von Quintana und TSB angekündigt habe, den Schlüssel aber noch nicht erhalten habe.

Er räumte jedoch ein, dass es bei der Übernahme der Gebiete durch neue Unternehmen zu Entlassungen kommen könnte. Er zeigte sich zuversichtlich, dass die Einheit der Gewerkschaften und die Unterstützung der Arbeiterfamilien entscheidend für den Erhalt der Arbeitsplätze seien. Besonders besorgt äußerte er sich über die möglichen Folgen in Malargüe – wo YPF bereits erschlossene Gebiete in den ursprünglichen Andenplan aufnehmen wollte, diese aber zurückzog –, da die Ölförderung in diesem Departement eine große Rolle spielt.

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Die Gewerkschaft der Ölarbeiter hat in den letzten Wochen Arbeitskampfmaßnahmen gegen andere Unternehmen ergriffen. Sie hatte einen Streik bei Aconcagua Energía angekündigt, der jedoch nie zustande kam. Matamala berichtete, die Meinungsverschiedenheiten seien beigelegt.

Im Fall von Petróleos Sudamericanos (dem neuen Konzessionär des Andenplans Mendoza Norte) bleiben die Spannungen jedoch hoch. Der Minister erklärte, dass am kommenden Montag (23. Juni) eine virtuelle Anhörung im nationalen Arbeitsministerium stattfinden werde. Sollte es jedoch zu keiner Einigung über den Stellenabbau kommen, werde man erneut direkte Maßnahmen ergreifen.

Der Generalsekretär erklärte, man habe ihm mitgeteilt, er könne durch die Übertragung der reifen Gebiete von YPF an ein privates Unternehmen 130 Mitglieder „gewinnen“, die zuvor der Gewerkschaft der Öl- und Kohlenwasserstoffarbeiter (Supeh, die die Beschäftigten des staatlichen Ölkonzerns vertritt) angehörten. Er betonte jedoch, er müsse zunächst die 94 Mitglieder verteidigen, die seit Jahren dem SPJC angehören, um zu verhindern, dass sie und ihre Familien ihre Arbeitsplätze verlieren.