Minister Işıkhan: Unser Ziel ist es, das Problem der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz auf das niedrigste Niveau zu reduzieren

Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, leitete die Sitzung des „Nationalen Rates für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz“, die gemäß dem mit Veröffentlichung im Amtsblatt vom 21. Juni 2025 in Kraft getretenen Rundschreiben des Präsidenten mindestens einmal jährlich zusammentreten soll. Neben Minister Işıkhan nahmen der Generalpräsident des Verbands türkischer Händler und Handwerker (TESK), Bendevi Palandöken, der Generalsekretär des Verbands revolutionärer Gewerkschaften (DİSK), Tayfun Görgün, der Generalvizepräsident des Verbands türkischer Gewerkschaften (TÜRK-İŞ), Ramazan Ağar, stellvertretende Minister, Ministeriumsmitarbeiter und Gewerkschaftsvertreter an der Sitzung teil.

Işıkhan erklärte, ihr Ziel sei es, arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme in der Türkei auf ein Minimum zu reduzieren: „Heute, nach einer langen Pause, halten wir unsere Sitzung ab, um sowohl zur Arbeitsschutzpolitik unseres Landes beizutragen als auch diese an die heutigen Bedingungen anzupassen. Wir hoffen, dass wir unsere Arbeit auf einer gemeinsamen Grundlage abschließen und ein neues nationales Strategiepapier für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OHS) erstellen können. Bislang wurden drei nationale Strategiepapiere und Aktionspläne für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit dem Beitrag unserer Interessengruppen veröffentlicht. Von nun an werden wir bei allen Entscheidungen, die wir im Arbeitsleben treffen, mit demselben Verständnis handeln. Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten beeinträchtigen auch heute noch das Leben und die Gesundheit von Millionen von Arbeitnehmern weltweit. In dieser Hinsicht ist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nicht nur in unserem Land, sondern weltweit ein großes Problem, ein Arbeitsfeld und ein Handlungsfeld. Unser Ziel ist es, dieses globale Problem in unserem Land auf ein Minimum zu reduzieren.“

„WIR WERDEN IN 5 PROVINZEN EIN SEMINAR ORGANISIEREN“

Minister Işıkhan erklärte, dass man im Arbeits- und Gesundheitsschutz seit 23 Jahren, wie in allen Bereichen, einen menschenorientierten Serviceansatz verfolge und sagte: „Das Arbeitsschutzgesetz, das 2012 unabhängig vom Arbeitsrecht in Kraft trat, war ein wichtiger Wendepunkt. Auch in diesem Jahr endeten die Verschiebungen des Gesetzesartikels „Arbeitsschutzdienste“ für staatliche Einrichtungen und Betriebe mit weniger als 50 Beschäftigten zum 1. Januar 2025, und unsere neue Regelung trat in Kraft. Wir arbeiten weiter daran, unsere Gesetzgebung zu stärken und sie an internationale Standards anzupassen. In diesem Zusammenhang haben wir auch das Projekt „Verbesserung der Arbeitsschutzbedingungen im Bergbau“ erfolgreich abgeschlossen, das für unsere Bergleute und Bergarbeiter von entscheidender Bedeutung ist. Darüber hinaus organisieren wir weiterhin verschiedene Aktivitäten, um das Bewusstsein für Arbeits- und Gesundheitsschutz zu schärfen. Wie Sie wissen, haben wir die Arbeitsschutzwoche, eines der wichtigsten Programme, jedes Jahr in Mai dieses Jahres in Kayseri. Darüber hinaus haben wir im Rahmen von „Wir haben unser Treffen in Ankara begonnen, wieder mit der Teilnahme und den Beiträgen aller unserer Interessengruppen. Wir werden diese Seminare in der kommenden Zeit in fünf weiteren Provinzen organisieren“, sagte er.

„WIR HABEN EINE ANREIZZAHLUNG VON 2 MILLIARDEN TL GELTEN“

Işıkhan betonte, dass das Ministerium Arbeitgebern zur Seite stehe, die bei der Bereitstellung von Arbeitsschutzdienstleistungen möglicherweise wirtschaftliche Engpässe erleben, und sagte: „In diesem Sinne haben wir im Rahmen des Kommuniqués über die Verfahren und Grundsätze zur Inanspruchnahme des Arbeitgeberanteils an den Arbeitslosenversicherungsprämien an Arbeitsplätzen der besonders gefährdeten Klasse mit mehr als zehn Beschäftigten Anreizzahlungen in Höhe von 2 Milliarden TL an rund 3.400 Arbeitsplätze geleistet, die die entsprechenden Bedingungen erfüllen. Um all diese Anwendungen integriert mit der sich ständig verändernden und weiterentwickelnden Technologie umzusetzen, haben wir den digitalen Transformationsprozess im Arbeitsschutz eingeleitet. In diesem Zusammenhang haben wir unser Softwaresystem İSG-KATİP implementiert, das die Überwachung von Arbeitsschutzdienstleistungen in einer digitalen Umgebung ermöglicht.“

DHA

Reporter: Nachrichtenzentrum