Grupo Sella obtiene la certificación de igualdad de género.

Gruppo Sella ha obtenido la certificación de igualdad de género (UNI/PdR 125:2022), emitida por TÜV Rheinland , organismo de certificación internacional.

Este reconocimiento demuestra el compromiso concreto del grupo con la promoción de un entorno de trabajo justo, inclusivo y respetuoso con la diversidad y está totalmente en línea con la estrategia “ Make an Impact ”.

La certificación, que tiene una duración de tres años y está sujeta a auditorías de verificación anuales, se obtuvo al final de un proceso iniciado en septiembre de 2024, a partir de un análisis de contexto y desarrollado durante los meses siguientes, involucrando activamente a 10 empresas del Grupo Sella en Italia a través de reuniones semanales específicas.

El proceso nos permitió consolidar las mejores prácticas existentes y definir nuevos objetivos de mejora en las seis áreas estratégicas evaluadas: cultura y estrategia organizacional, gobernanza, procesos de RRHH, oportunidades de crecimiento e inclusión, equidad salarial, crianza y equilibrio entre vida laboral y personal.

Entre las fortalezas del Grupo Sella reconocidas por TÜV Rheinland están su enfoque en los valores de la diversidad y el equilibrio entre vida laboral y personal , incluyendo la estructuración y formalización de prácticas ya establecidas dentro del grupo; su profunda capacidad para analizar datos y métricas de D&I ; el desarrollo de iniciativas externas, como la reciente investigación sobre violencia económica de género realizada con la Universidad Católica; un clima corporativo positivo , que también emergió claramente de las entrevistas realizadas durante la auditoría, y un fuerte sentido de pertenencia.

"El trabajo realizado en los últimos meses nos ha permitido destacar y mejorar las prácticas establecidas, a la vez que identificamos nuevas áreas de mejora que seguiremos abordando", afirmó Marco Landi , Director de Recursos Humanos del Grupo Sella. "Para nosotros, la diversidad, en todas sus formas, es un valor que enriquece el ambiente laboral y nos guía en la construcción de una organización donde todas las personas puedan expresar su potencial".