Landini camina solo: así es como la CGIL ha decidido romper con todos.

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Hace unas semanas, el 3 de octubre, una multitudinaria concentración llenó las plazas italianas con motivo de la huelga general convocada por la CGIL, el mismo día que por numerosos sindicatos de base y la confederación Cobas. No se trató de una proclamación conjunta formal, pero esa era la esencia . El verdadero factor unificador en aquel momento fue la protesta contra Israel y a favor del movimiento pro-PAL, con una enorme ambigüedad y silencio respecto a Hamás y el terrorismo. Pero, en realidad, fue una fecha significativa. El largo declive que Landini había impulsado en la CGIL por fin se estaba reconectando con los sindicatos de base, a quienes durante décadas se había mirado con una disimulada sonrisa de superioridad. Pero ese vínculo directo se ha roto en apenas unas semanas.

Indignada una vez más por la convocatoria de huelga general contra la ley de presupuestos para el 28 de noviembre por parte de los sindicatos de base , la CGIL (Confederación General Italiana del Trabajo) de Landini decidió ignorar su llamamiento explícito a una huelga conjunta , respaldado por el lema público «Hagamos lo mismo que el 3 de octubre», que había gozado de amplio apoyo y simpatía entre los representantes sindicales. El descontento se apoderó de la CGIL, que decidió celebrar su huelga general contra la ley de presupuestos el 12 de diciembre. Una huelga aislada. La CISL (Confederación General Italiana del Trabajo) hace tiempo que dejó de participar en este ritual tan común y repetido, que, debido a la reiteración, ha perdido toda su influencia en las reivindicaciones. Incluso la UIL, que en los últimos años había apoyado con frecuencia la postura antagónica de Landini en asuntos nacionales, ha suavizado su control en recientes entrevistas con su secretario general, Bombardieri, reconociendo que se escuchó al sindicato en ciertos puntos de la ley de presupuestos y que los trabajadores no fueron los más perjudicados . Distingamos entre diferentes cuestiones: los méritos de la nueva huelga general unilateral de la CGIL, el estado de las relaciones laborales y el efecto en las relaciones industriales.

El primer punto es sencillo : para Landini, el presupuesto debería abordar, por encima de todo, un tema: el aumento de los salarios. Este aumento, según Landini, debería ser decidido por los políticos, no por los contratos. Además, propone un impuesto sobre el patrimonio para medio millón de italianos : «500.000 personas adineradas; una contribución fiscal del 1% de su patrimonio bastaría para liberar 26.000 millones de euros que se podrían invertir en sanidad, contratación, educación y para aumentar los salarios de todos». Si la ley de presupuestos hubiera optado claramente por favorecer a las empresas, quizá la situación se entendería mejor. Pero esta ley, en cambio, opta por la vía preferencial de aumentar los ingresos de los trabajadores , y tras dos leyes en las que esto se logró mediante desgravaciones fiscales, esta vez se hace reduciendo el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) al 33% para rentas de hasta 50.000 euros. Las empresas han sufrido un duro golpe en estos tres años. Adiós al sistema de patentes, adiós al ACE (Fondo Italiano de Seguro de Empleo), adiós al impuesto sobre la renta de las sociedades (IRES), que nació y desapareció en 2024. Además, se impone un duro golpe fiscal a las rentas de las sociedades de propiedad conjunta, se prohíbe compensar las deducciones fiscales mediante cotizaciones y otros impuestos pagados al Estado, y se reduce significativamente el impuesto a bancos y aseguradoras. Es difícil calificar esto como una medida que «solo beneficia al capital y nada a los trabajadores». De hecho, la CISL y la UIL lo han reconocido , al tiempo que critican los numerosos defectos de la ley presupuestaria. Sin embargo, si tenemos en cuenta la relación entre la CGIL y los sindicatos de base, el significado del solitario 12 de diciembre se nos escapa.

El extremismo político progresista del tono nacional de la CGIL debería impulsarla a unir fuerzas con los sindicatos de extrema izquierda, cuyo apoyo en el mercado laboral ha crecido, no disminuido, en los últimos años. Si la agenda política prevalece en las negociaciones, la tristemente célebre postura de "amplia base" debería llevar a la CGIL a "hacer exactamente lo mismo que el 3 de octubre". En tercer lugar, en realidad, los tonos extremistas están cada vez más alejados de la realidad de las mesas de negociación. En el sector público, los sindicatos de base han ganado terreno gracias a la contundencia de sus demandas sectoriales específicas.

En los sectores industriales, casi nadie se percata de que el contrato de los trabajadores químicos se renovó anticipadamente en abril, sin un solo día de huelga. Mientras tanto, el contrato de los metalúrgicos permanece estancado, a pesar de ser el que en Italia ofrece la mayor compensación contractual por inflación, porque la CGIL (Confederación General Italiana del Trabajo) ha presionado a todos exigiendo un aumento salarial repentino , sin atender a las propuestas de incrementar significativamente las prestaciones sociales de las empresas y el apoyo a las familias de los trabajadores.

Esto confirma que mezclar la lógica política con problemas laborales concretos solo crea situaciones en las que los trabajadores pagan los riesgos potenciales.

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