Het aantal collectieve ontslagen in Spanje bereikte het hoogste cijfer sinds de pandemie: in mei stonden er 14.642 werknemers op de loonlijst.

Steeds meer mensen worden getroffen door collectieve ontslagen . Van januari tot en met mei steeg het totale aantal werknemers dat aan deze ontslagen werd blootgesteld tot 14.642 , 591 meer dan in de eerste vijf maanden van 2024 en 8.764 meer dan vijf jaar geleden. Het positieve verschil ten opzichte van het voorgaande jaar is echter niet gelijkmatig; de piek begon in de derde maand van 2025, met een opvallende sprong van 1.290 van februari naar maart van datzelfde jaar.

Bijzonder opmerkelijk is de stijging in mei , toen het totale aantal werknemers dat getroffen werd door collectief ontslag het hoogste niveau bereikte, met 4.594 ontslagen werknemers, een jaar-op-jaar stijging van 34,6% , volgens gegevens van het Ministerie van Arbeid. Bronnen die ABC raadpleegde, geven aan dat deze stijging te wijten is aan de implementatie van de ERE van een groot bedrijf, wat de statistieken vertekent.

Het is de moeite waard om te vermelden dat het begin van de tarievenoorlog samenviel met de piek die zich tussen februari en maart voordeed, en sindsdien alleen maar is toegenomen. Aan het begin van Donald Trumps tweede presidentschap voerde het Witte Huis zijn nieuwe tariefbeleid in, wat leidde tot de aankondiging, in maart, en de invoering, vanaf 2 april, evenals periodes van pauze en onderhandelingen, over een reeks "wederkerige" tarieven.

De reeks tarieven die aan verschillende staten en sectoren zijn opgelegd, heeft ertoe geleid dat de meeste landen wereldwijd, waaronder Spanje, verwikkeld zijn in een handelsoorlog met Washington. Naast de distantiëring van internationale handelsregels en de individuele impact op de handel van ons land met de Verenigde Staten, is er een patroon van collectieve ontslagen in Spanje zichtbaar dat mogelijk verband houdt met dit tariefconflict.

Hoewel het aantal collectieve ontslagen in de eerste vijf maanden van 2025 aanzienlijk is toegenomen, wijzen voorlopige cijfers van het ministerie erop dat er tussen maart en mei 2025 meer werknemers zijn getroffen dan in dezelfde periode in 2024, wat samenvalt met het begin van de tarievenoorlog.

Deze opwaartse trend in de eerste vijf maanden van het jaar dateert van de tijd van Covid-19, meer specifiek van 2019, toen voor het eerst, na aanhoudende geaccumuleerde dalingen sinds 2012, de som van de twaalf maanden van het jaar resulteerde in een stijging van het aantal werknemers dat door deze collectieve ontslagen werd getroffen. Met 30.871 ontslagen markeerde 2019 de terugkeer van deze stijgingen . Sindsdien varieerden de cijfers van januari tot en met mei van 5.878 getroffen werknemers in 2021, 9.209 in 2022, 13.562 in 2023, 14.051 in 2024 en 14.642 in 2025.

De grootste stijging in deze periode is dus waargenomen sinds 2023, ondanks het feit dat dit het jaar is waarin de nieuwe opzegtermijn voor collectief ontslag in werking is getreden. Deze bepaling verplicht bedrijven die van plan zijn een van hun vestigingen te sluiten, de bevoegde arbeidsautoriteit van de regio en het Ministerie van Arbeid en Sociale Economie hiervan op de hoogte te stellen, mits het een definitieve stopzetting van de activiteiten betreft en het vijftig of meer werknemers betreft.