Werkloosheid: werkgelegenheid voor mensen met een beperking houdt stand in 2024

Goed nieuws op het gebied van werkgelegenheid. Met 206.000 werkzoekenden in 2024 houdt de werkgelegenheid voor mensen met een beperking in Frankrijk stand, ondanks het economische klimaat. Dat maakte het netwerk Cap emploi, dat gespecialiseerd is in de ondersteuning van deze groepen, donderdag 22 mei bekend.

In 2024 werden 206.774 terugkeerders naar werk geregistreerd onder gehandicapte werkzoekenden die werden ondersteund door Cap emploi en France Travail – een cijfer dat vrijwel stabiel is vergeleken met 2023 (207.275), zo blijkt uit het jaarverslag van Cap emploi. In dezelfde periode konden 26.684 mensen hun baan behouden, een toename van 9% in één jaar tijd.

Het aantal langdurig werkzoekenden met een beperking steeg daarentegen met 7,6% tot 201.788 in 2024, vergeleken met 183.267 in 2023, specificeert hij. "Mensen met een beperking worden het zwaarst getroffen door de verslechtering van de arbeidsmarkt", benadrukte Thibaut Guilluy, directeur-generaal van France Travail (voorheen Pôle emploi) tijdens de presentatie van de cijfers voor 2024 aan de pers.

Maar de werkgelegenheid houdt stand , met name dankzij een betere collectieve organisatie en een betere collectieve efficiëntie in de ondersteuning , voegde hij toe. Hij wees daarbij op de fusie tussen France Travail en Cap Emploi in 2022, waardoor mensen met een beperking toegang krijgen tot één plek om hun procedures uit te voeren .

De hoofddoelstelling blijft "het voorkomen van professionele onthechting en beëindiging van contracten" , benadrukt Marlène Cappelle, algemeen afgevaardigde van Cheops, het nationale netwerk van Cap Emploi. "Vandaar het belang van het stroomopwaarts optreden" om het bedrijf oplossingen aan te bieden.

Deze oplossingen kunnen variëren van 'de fysieke indeling van de werkplek' tot een 'organisatorische aanpak' en de implementatie van 'menselijke assistentie', legde ze uit. Als er geen oplossing is die het voor de persoon mogelijk maakt om bij het bedrijf of in dienst te blijven, wordt er ondersteuning geboden om de persoon te helpen bij het proces om het bedrijf te verlaten, voegde ze toe.

In Frankrijk hebben tussen de 5,7 en 18,2 miljoen mensen van vijf jaar en ouder een beperking, variërend van functionele beperkingen tot zeer ernstige pathologieën, zo blijkt uit de laatste officiële cijfers die in november zijn gepubliceerd.