Recordaantal NHS-bazen verdient meer dan £ 110.000 per jaar – met de best betaalde manager op £ 300.000

Uit cijfers blijkt dat recordaantallen NHS-managers meer dan £ 110.000 per jaar verdienen.

Er zijn nu 2.591 hooggeplaatste managers bij de 215 NHS- trusts in Engeland.

1

Het leger van directeuren en leidinggevenden verdient minstens £ 110.000 per jaar, waarbij de besten £ 300.000 verdienen.

Het totaalbedrag is meer dan verdubbeld tussen 2014 en juni 2024, toen de kosten nog meer dan £285 miljoen per jaar bedroegen.

Maar terwijl de kosten voor het management toenemen, zijn de wachtlijsten verdubbeld, lopen de vertragingen bij de spoedeisende hulp op en daalt de tevredenheid van patiënten enorm.

Dr. Sean Phillips van de denktank Policy Exchange zei: "De overheid moet het aantal zeer senior managers opnieuw bekijken en nagaan of NHS-managers over de hele linie over de juiste vaardigheden en competenties beschikken die nodig zijn."

Minder dan 1.000 NHS-managers verdienden in 2014 een salaris van zes cijfers.

Deze stijging is grotendeels te wijten aan inflatie , maar ook aan de noodzaak om mensen aan te trekken die de vaardigheden hebben om steeds grotere en complexere trusts te beheren.

Minister van Volksgezondheid Wes Streeting heeft aangekondigd dat hij de salarissen van managers van falende trusts zal korten .

Hij hield vol: "We pakken de bureaucratische lagen binnen de NHS heel hard aan."

Maar Shimeon Lee van de TaxPayers' Alliance zei: "Het is verbijsterend om te zien hoe de bureaucratie achter de schermen welig tiert."