Stem, het talent van meisjes in het veld voor de uitdagingen van het werk

van vergaderingen om genderongelijkheid te ontmaskeren tot teamwerk om een ​​technologisch apparaat te creëren en aan het publiek te presenteren: we hebben het over een website geprogrammeerd in Python, een geautomatiseerde minikas met Arduino-sensoren, een 3D-geprinte robotarm en zelfs een videogame om de ruimte te verkennen.

Dit zijn enkele ingrediënten van de negen dagen durende Stemdays – Het meisjeskamp van de human+ Foundation , een project ondersteund door Intesa Sanpaolo via het Formula Programma , in samenwerking met Cesvi .

Het initiatief, gericht op vrouwelijke studenten in het derde en vierde jaar van de middelbare school in Turijn en gehost in de Toolbox coworking spaces van 16 tot en met 27 juni, is ontworpen en opgezet om gendergelijkheid en de aanwezigheid van vrouwen in technisch-wetenschappelijke studie- en carrièrepaden te bevorderen, meisjes bewust te maken van hun creatieve potentieel en de waarde van STEM-disciplines (acroniem voor wetenschap, technologie, techniek en wiskunde ), de meest gewilde disciplines op de arbeidsmarkt en cruciaal voor het aanpakken van de grote uitdagingen van onze tijd.

Tot de supporters van het initiatief behoren naast de Intesa Sanpaolo-groep ook de vereniging Forwardto , het Laboratorio museo tecnologic@mente , Occupy ai , Fablab Ivrea en Mondo digitale .

Het feit dat we zoveel talent, enthousiasme en, ik zou bijna willen zeggen, professionaliteit uitstralen, geeft ons hoop voor de toekomst en versterkt in grote mate het gevoel dat we ons inzetten voor een wereld waarin vrouwen met al hun competentie en creativiteit werkelijk het verschil kunnen maken.

Patrizia Ghiazza – Voorzitter van de human+ Foundation

"Toegankelijkheid en inclusie staan ​​centraal in onze inzet voor jongeren, te beginnen met opleiding en professionele groei: met Cesvi hebben we gekozen voor het project Human+ omdat het precies dit principe weerspiegelt", legt Stefano Cappellari uit, regionaal directeur van de regio Piemonte-Noord, Valle d'Aosta en Ligurië van Intesa Sanpaolo.

Het ontwikkelen van vaardigheden bij jongeren. Cappellari benadrukt hoe Intesa Sanpaolo "een pionier is geweest in Italië in het verstrekken van op verdienste gebaseerde ereleningen voor de financiering van studies, en promoot het Giovani & lavoro -programma om een ​​concreet antwoord te bieden op de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, door werkloze meisjes en jongens te helpen de technische, attitude- en gedragsvaardigheden te ontwikkelen die bedrijven het hardst nodig hebben."

Het project werd geselecteerd door Intesa Sanpaolo binnen de divisie Banca dei Territori onder leiding van Stefano Barrese, met de steun van Cesvi, en gefinancierd via een fondsenwervingscampagne die liep van mei tot augustus 2024 op Voor financiering wordt het crowdfundingplatform van Intesa Sanpaolo gebruikt, dat zich richt op ecologische duurzaamheid, sociale inclusie en toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen met een beperking.

In vier maanden tijd is er dankzij de vrijgevigheid van burgers, bedrijven en ook de bank meer dan 100.000 euro ingezameld . De bank droeg actief bij aan het doel door 2 euro te doneren voor veel producten die klanten online kochten.

Het Formula Program, voegt Ghiazza toe, «is de afgelopen twee jaar doorslaggevend geweest voor het volledig benutten van ons potentieel en dat van onze meisjes».

Roberto Vignola , adjunct algemeen directeur van Cesvi, legt uit: "Het Formula Program ziet ons sinds 2021 als een strategische partner van Intesa Sanpaolo bij het selecteren van de beste projecten in heel Italië, met de ambitie om duurzame en inclusieve veranderingen na te streven.

Via Formula, voegt hij eraan toe, "worden projecten ondersteund op de volgende thema's: noodhulp en armoede, gezondheidsondersteuning en kwetsbaarheid, sociale inclusie en gemeenschapswelzijn , onderwijs, training en oriëntatie, stads- en milieuherstel, en behoud van cultureel erfgoed. Tot nu toe hebben we aanzienlijke resultaten behaald met meer dan 170 ondersteunde projecten."

Het is een demonstratie van hoe «de unie tussen de non-profit- en de profitsector op een gerichte en effectieve manier kan inspelen op territoriale, sociale en milieuvraagstukken».

Het doel van Stemdays, maar ook van Stichting Human+, is om een ​​bijdrage te leveren aan een realiteit van nu en de toekomst waarin gendergelijkheid volledig is bereikt en waarin de aanwezigheid van vrouwen in opleidingen en in technisch-wetenschappelijke beroepsfuncties gelijk is aan die van mannen.

Door de ervaring van het kamp op een leeftijd te beleven die zo belangrijk is voor het onderwijs van meisjes, worden toekomstige vrouwen zich bewust van hun eigen potentieel, van hun vermogen om samen te werken en de realiteit te beïnvloeden, en van de waarde van STEM-vakken.

Doordat deelnemers gemeenschappelijke interesses delen, kunnen ze nieuwe vrienden maken en deze vrienden onderhouden binnen de Stemgirls-community. Dit is een digitale ruimte waar ze ook na het evenement contact kunnen houden en persoonlijke ervaringen en ambities, oriëntatieonderwerpen en STEM-initiatieven kunnen bespreken.

Lees de laatste updates van het ProdurreBene-kanaal

In de opening en in de tekst, foto's van het persbureau van Intesa Sanpaolo