Deze week wordt een tweede loonsverhoging aangeboden aan 600.000 ambtenaren

Minister van Arbeid en Sociale Zekerheid Vedat Işıkhan woonde het 33e jubileumprogramma van de Turkse Confederatie van Overheidsvakbonden (Türkiye Kamu-Sen) bij, dat plaatsvond in een hotel in Ankara. Naast minister Işıkhan waren ook MHP-vicevoorzitter Yaşar Yıldırım, voorzitter van Türkiye Kamu-Sen Önder Kahveci en talrijke vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties en vakbondsleden aanwezig. Het programma begon met een moment van stilte en het voorlezen van het volkslied, waarna de felicitaties van president Recep Tayyip Erdoğan werden voorgelezen.

'Het aantal vakbondsleden onder het overheidspersoneel heeft de 2,3 miljoen bereikt'

Minister Işıkhan vestigde hier de aandacht op het feit dat het vakbondspercentage in de publieke sector is gestegen van 47 naar 75 procent en zei: "Onze belangrijkste stakeholders op het gebied van personeelsbeheer zijn ongetwijfeld de vakbonden en confederaties van ambtenaren die een belangrijke bijdrage hebben geleverd in het historische verleden van Turkije. Zoals u weet, werd het recht om een ​​vakbond op te richten voor onze ambtenaren verleend met een grondwetswijziging in 1995 en werd het vakbondspercentage van ambtenaren op een wettelijke basis gevestigd met de inwerkingtreding van de wet in 2001. Sinds die datum, met name tijdens de ambtstermijn van onze regeringen, is het vakbondspercentage in het vakbondspercentage van ambtenaren altijd in stijgende lijn geweest. In de afgelopen 23 jaar is het vakbondspercentage in de publieke sector gestegen van 47 naar 75 procent. Het aantal bij een vakbond aangesloten ambtenaren is gestegen van 650 duizend naar 2,3 miljoen. Natuurlijk is onze grootste wens dat deze aantallen naar veel hogere niveaus stijgen. Helaas, zoals u weet, bevindt Turkije zich echter in een periode waarin het burgerpersoneel... Initiatieven, met name de publieke vakbond, kunnen niet vrijelijk vertegenwoordigd worden in het werkende leven, en waardevolle waarden zoals arbeid, zweet, rechten en rechtvaardigheid, die universeel zijn voor de mensheid en heilig voor ons, worden niet vrijelijk vertegenwoordigd in het werkende leven. "We hebben donkere periodes gekend waarin concepten werden genegeerd. Sinds de dag dat we aan de macht kwamen, hebben we enerzijds problemen opgelost, maar ook het deel dat we jaarlijks uit de begroting aan ambtenaren toekennen verhoogd, samen met de stijging van het nationaal inkomen. We hebben het minimumsalaris voor ambtenaren, dat 392 lira bedroeg toen we aan de macht kwamen, verhoogd naar 43.726 lira vanaf 2025," zei hij.

'WIJ STARTEN HET PROCES MET ONZE AMBTENAREN IN AUGUSTUS'

In antwoord op vragen van de pers na afloop van het programma gaf minister Işıkhan de volgende beoordeling van de stijging van de cao voor 600.000 ambtenaren: "Het cao-proces met betrekking tot onze ambtenaren verloopt volgens plan, net als voorgaande jaren. We hebben vorige week ons ​​eerste aanbod via TÜHİS ingediend bij onze vakbonden, TÜRK-İŞ en HAK-İŞ. Hopelijk zullen we deze week ons ​​tweede aanbod via TÜHİS aan onze vakbonden indienen. We zullen het vervolgproces samen met u volgen. Dit is waar we nu zijn. Ik ben ervan overtuigd dat dit proces op dezelfde manier zal verlopen als voorgaande jaren. Zoals u al weet, zullen we het cao-proces in de komende periode, in augustus, aan onze ambtenaren en overheidspersoneel voorleggen en het daar ook ter tafel brengen. Nadat we een akkoord met onze ambtenaren hebben bereikt, verwacht ik dat we in augustus het noodzakelijke proces met betrekking tot onze ambtenaren zullen starten en het opnieuw zullen afronden."

Bron: DHA