Premie rosną, podobnie jak pensje szefów

Prawie co roku to samo: składki na ubezpieczenie zdrowotne w Szwajcarii gwałtownie rosną. Jednocześnie rosną pensje kadry kierowniczej w branży. Ranking opublikowany niedawno przez „Blick” pokazuje, że dyrektor generalny Sanitas Andreas Schönenberger ponownie znalazł się na szczycie listy , zarabiając w zeszłym roku ponad 976 000 CHF rocznie.

Drugie miejsce zajmuje szef drugiej co do wielkości firmy ubezpieczeniowej w kraju, CSS. Pensja Philomeny Colatrelli wyniosła 851 678 franków, czyli o około 56 000 franków więcej niż w roku poprzednim. Roman Sonderegger, CEO Helsana, zajmuje trzecie miejsce z roczną pensją wynoszącą prawie 800 000 franków. Otrzymał podwyżkę w wysokości około 60 000 franków w latach 2023–2024.

Felix Schneuwly, ekspert ds. ubezpieczeń zdrowotnych w Comparis, krytykuje te poziomy wynagrodzeń i oczekuje, że ludzie nauczą tych liderów lekcji. „Najpóźniej podczas następnego głosowania nad jednolitym funduszem ubezpieczeń zdrowotnych ten brak wrażliwości obróci się przeciwko nim” – uważa.

Jednak wpływ wynagrodzeń na składki pozostaje niewielki, zauważa Blick. Politycy od dawna debatują nad ograniczeniem wynagrodzeń dla kadry zarządzającej funduszami ubezpieczeń zdrowotnych. Parlament federalny nie był jeszcze w stanie uzgodnić propozycji w tym zakresie.