Nikt w Europie nie pracuje dłużej niż Holendrzy: jak to działa?

Zdjęcie: Pexels

Przejście na emeryturę w wieku 67 lat? Nie dotyczy to każdego Holendra. W Holandii osoby rozpoczynające karierę zawodową pozostają w niej średnio 43,8 lat. Oznacza to, że pracujemy najdłużej w całej Europie, według nowych danych Eurostatu. To znacznie dłużej niż przeciętny Europejczyk, który kończy dzień po 37,2 latach.

Holendrzy pracują średnio o ponad sześć lat dłużej niż średnia w UE. Tylko Szwecja, Dania, Estonia, Irlandia i Niemcy przekraczają 40 lat. Rumunia i Włochy znajdują się na końcu listy, gdzie osoby przechodzą na emeryturę po mniej niż 33 latach aktywności zawodowej.

Istnieje kilka powodów, dla których w Holandii mamy tak długie kariery zawodowe. Przede wszystkim, współczynnik aktywności zawodowej jest tu wysoki: wiele osób pracuje zarobkowo i rozpoczyna ją stosunkowo wcześnie. Znajduje to również odzwierciedlenie w innych danych Eurostatu: wielu młodych ludzi podejmuje pracę w niepełnym wymiarze godzin lub staże w trakcie studiów. W Holandii 47% osób w wieku 15–29 lat jednocześnie uczy się i pracuje. Pod tym względem Holandia jest również liderem w Europie.

Co więcej, Holandia ma największą populację aktywną zawodowo w UE: 83,5% osób w wieku 20–64 lat jest zatrudnionych, znacznie powyżej średniej europejskiej wynoszącej 75,8%. Dodajmy do tego fakt, że Holandia ma najkrótszy średni tydzień pracy w Europie, wynoszący 32 godziny tygodniowo, oraz dużą liczbę osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin (ponad 60% pracujących kobiet pracuje w niepełnym wymiarze godzin), a przekonamy się, że nasz kraj ma elastyczną strukturę, która daje ludziom swobodę łączenia kariery zawodowej z życiem osobistym. Zapobiega to przedwczesnemu kończeniu nauki.

Choć Holendrzy mogą pracować dłużej niż reszta Europy, to po przejściu na emeryturę radzą sobie stosunkowo dobrze. Według De Nederlandsche Bank (DNB), przeciętne gospodarstwo domowe otrzymuje około 60 procent swojego dochodu netto sprzed przejścia na emeryturę w formie emerytury państwowej (AOW) i emerytur uzupełniających.

Po dodaniu oszczędności i innych aktywów, odsetek ten wzrasta do około 78%. To plasuje Holandię znacznie powyżej średniej europejskiej, gdzie emeryci zazwyczaj zatrzymują około 58–61% swojego ostatniego wynagrodzenia.

Osoby mieszkające samotnie w Holandii i uprawnione do AOW (emerytury państwowej) będą otrzymywać 1527,63 euro netto miesięcznie, wliczając w to ulgę podatkową od wynagrodzeń, począwszy od lipca 2025 r. Bez tej ulgi AOW wynosi 1238,96 euro. Szczegóły zostały już wcześniej wyjaśnione przez Metro .

Holandia jest jednym z niewielu krajów w Europie, w których obowiązuje podstawowa emerytura państwowa (AOW), niezależnie od poprzedniego zatrudnienia. W wielu innych krajach UE wysokość emerytury państwowej zależy od historii zatrudnienia: osoby, które pracowały mało, otrzymują tam niewiele. Kraje skandynawskie są najbliżej pod względem emerytur uzależnionych od dochodów, ale system holenderski pozostaje niezwykle hojny i powszechny.

Chociaż pracujemy dłużej, te dane nie oznaczają, że wszyscy są równie zadowoleni z tego rozwoju sytuacji. Wiele osób chce przejść na wcześniejszą emeryturę, ale nie stać ich na to. Według badań Wijzera w Geldzaken (Mądrzy w sprawach finansowych), 57% pracowników deklaruje, że chciałoby przejść na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego 67 lat, ale nie spodziewają się, że będą w stanie to zrobić finansowo do tego czasu.

Jednocześnie rośnie grupa osób, które chętnie kontynuują pracę po przejściu na emeryturę, zwłaszcza jeśli cieszą się zdrowiem i nadal czerpią satysfakcję z pracy. W 2024 roku 49,6% wszystkich 65-latków będzie nadal aktywnie pracować: to podwojenie w porównaniu z 2013 rokiem, kiedy odsetek ten wynosił 14,9%.

Pytanie brzmi, czy przeciętna długość kariery będzie nadal rosła. Biorąc pod uwagę niedobory kadrowe w niemal każdym sektorze, podnoszenie się wieku emerytalnego i rosnącą presję na państwowy fundusz emerytalny, prawdopodobnie będziemy kontynuować pracę w nadchodzących latach.