Dobrowolny program emerytalny dla wszystkich na kartach: Nie będzie powiązany z zatrudnieniem, będzie otwarty dla wszystkich
New Delhi: Indie rozważają powszechny program emerytalny , który byłby dobrowolny i składkowy, mający na celu zapewnienie zabezpieczenia społecznego wszystkim, powiedzieli urzędnicy. Ministerstwo pracy i zatrudnienia rozpoczęło rozważania nad parasolowym programem emerytalnym. „Program, który byłby dobrowolny i składkowy, nie będzie powiązany z zatrudnieniem, a zatem będzie otwarty dla każdego, kto będzie mógł wpłacać składki i zarabiać na emeryturę”, powiedział ET wysoki rangą urzędnik rządowy. Ogólny zarys programu w ramach Employees' Provident Fund Organisation ( EPFO ) jest opracowywany, powiedzieli cytowani ludzie. Łączenie podatku Po zakończeniu tego ćwiczenia ministerstwo przeprowadzi konsultacje z interesariuszami w celu ugruntowania programu. Program wchłonie niektóre istniejące programy centralne, aby uczynić je atrakcyjnymi i usprawnić proces, jednocześnie zwiększając zasięg dla wszystkich grup społecznych.
Plan zakłada rozszerzenie świadczeń na pracowników niezrzeszonych, handlowców i osoby samozatrudnione oraz wszystkie osoby w przedziale wiekowym podlegającym składkom — 18 lat i starsze — które chcą skorzystać ze świadczeń emerytalnych po 60. roku życia. Istniejące programy, które można by połączyć w ramach programu parasolowego, obejmują program Pradhan Mantri-Shram Yogi Maandhan (PM-SYM) oraz krajowy program emerytalny dla handlowców i samozatrudnionych (NPS-Traders). Oba mają charakter dobrowolny i uprawniają subskrybentów do miesięcznej emerytury w wysokości ₹3,000 po 60. roku życia na podstawie składki wynoszącej od ₹55 do ₹200, w zależności od wieku w momencie zapisu, oraz dopasowanej składki rządowej. Atal Pension Yojana , obecnie administrowana przez Pension Fund Regulatory and Development Authority ( PFRDA ), mogłaby również zostać objęta mega programem. Poza tym podatek pobierany na mocy ustawy o budownictwie i innych pracownikach budowlanych (BoCW) mógłby zostać połączony w celu sfinansowania emerytur dla pracowników tej branży. Centrum mogłoby również nakłonić stany do włączenia swoich programów emerytalnych do programu parasolowego, aby składka rządowa była równomiernie rozłożona między nimi, kwota emerytury wzrosła i nie doszło do duplikacji beneficjentów. Oczekuje się, że liczba seniorów w Indiach — 60 lat i więcej — do 2036 r. wyniesie 227 milionów lub 15% populacji kraju i osiągnie 347 milionów do 2050 r., lub 20% całości. Stany Zjednoczone, Europa, Kanada, Rosja, Chiny i inne kraje oferują systemy ubezpieczeń społecznych, które obejmują zabezpieczenie społeczne lub emerytury wraz z ubezpieczeniem zdrowotnym i ubezpieczeniem od bezrobocia. W Indiach zabezpieczenie społeczne opiera się w dużej mierze na systemie funduszu emerytalnego wraz z emeryturami starczymi i ubezpieczeniem zdrowotnym oferowanym przez rząd centralny zidentyfikowanym beneficjentom, w większości żyjącym poniżej granicy ubóstwa.
Plan zakłada rozszerzenie świadczeń na pracowników niezrzeszonych, handlowców i osoby samozatrudnione oraz wszystkie osoby w przedziale wiekowym podlegającym składkom — 18 lat i starsze — które chcą skorzystać ze świadczeń emerytalnych po 60. roku życia. Istniejące programy, które można by połączyć w ramach programu parasolowego, obejmują program Pradhan Mantri-Shram Yogi Maandhan (PM-SYM) oraz krajowy program emerytalny dla handlowców i samozatrudnionych (NPS-Traders). Oba mają charakter dobrowolny i uprawniają subskrybentów do miesięcznej emerytury w wysokości ₹3,000 po 60. roku życia na podstawie składki wynoszącej od ₹55 do ₹200, w zależności od wieku w momencie zapisu, oraz dopasowanej składki rządowej. Atal Pension Yojana , obecnie administrowana przez Pension Fund Regulatory and Development Authority ( PFRDA ), mogłaby również zostać objęta mega programem. Poza tym podatek pobierany na mocy ustawy o budownictwie i innych pracownikach budowlanych (BoCW) mógłby zostać połączony w celu sfinansowania emerytur dla pracowników tej branży. Centrum mogłoby również nakłonić stany do włączenia swoich programów emerytalnych do programu parasolowego, aby składka rządowa była równomiernie rozłożona między nimi, kwota emerytury wzrosła i nie doszło do duplikacji beneficjentów. Oczekuje się, że liczba seniorów w Indiach — 60 lat i więcej — do 2036 r. wyniesie 227 milionów lub 15% populacji kraju i osiągnie 347 milionów do 2050 r., lub 20% całości. Stany Zjednoczone, Europa, Kanada, Rosja, Chiny i inne kraje oferują systemy ubezpieczeń społecznych, które obejmują zabezpieczenie społeczne lub emerytury wraz z ubezpieczeniem zdrowotnym i ubezpieczeniem od bezrobocia. W Indiach zabezpieczenie społeczne opiera się w dużej mierze na systemie funduszu emerytalnego wraz z emeryturami starczymi i ubezpieczeniem zdrowotnym oferowanym przez rząd centralny zidentyfikowanym beneficjentom, w większości żyjącym poniżej granicy ubóstwa.
economictimes
