Intesa Sanpaolo: Todos os aspectos sociais e verdes do seu relatório semestral recorde.

"Como sempre" é a frase que tem sido uma constante nos comunicados de imprensa que acompanham as demonstrações financeiras de muitos grupos bancários há vários anos. Certamente, as demonstrações financeiras trimestrais e semestrais do Intesa Sanpaolo. O principal banco italiano, entre os principais da Europa, apresentou um relatório semestral recorde esta manhã, "o melhor de todos os tempos", na verdade: lucro líquido de € 5,2 bilhões, com previsão de ultrapassar € 9 bilhões (e se aproximar de € 10 bilhões) até o final de 2025.

Carlo Messina , CEO do Grupo e arquiteto dessa série de sucessos – recentemente nomeado "melhor banqueiro europeu" por um grupo de jornalistas financeiros alemães – teve, como sempre, o cuidado de enfatizar o aspecto social dos resultados: "35% dos dividendos em dinheiro – equivalentes a 3,7 bilhões de euros acumulados no semestre – são destinados a famílias italianas e fundações de acionistas", observou, sem esquecer de destacar que "os impostos gerados no semestre totalizaram 3,2 bilhões de euros".

As fundações de acionistas descendem de grupos bancários que, ao longo do caminho, acreditaram no projeto de Giovanni Bazoli , que em 1998 liderou o Nuovo Banco Ambrosiano: do Cariplo "estilo Guzzetti" em 2007, ao gigantesco San Paolo Imi "salziano", e depois muitos outros, descendo em termos de ativos, filiais e territórios. Uma longa história que chegou a Pádua, Florença, Bolonha e Cuneo.

Messina também não se esquece de mencionar " o compromisso com a coesão social", com 800 milhões já alocados.

Percorrendo a nota que acompanha o relatório semestral, com sua enxurrada de números, há mais referências aos compromissos sociais e ambientais do Grupo, onde, junto com acionista , a palavra stakeholder aparece cedo e com frequência.

Lemos: "O sólido desempenho financeiro e operacional do primeiro semestre do ano se traduziu em uma significativa criação de valor para todos os stakeholders, também com base no forte compromisso ESG do Grupo". Fala-se da "expansão do programa de alimentação e abrigo para pessoas necessitadas (€ 60,3 milhões em intervenções entre 2022 e o primeiro semestre de 2025)"; do fortalecimento de "iniciativas para combater a desigualdade e promover a inclusão financeira, social, educacional e cultural (€ 23,4 bilhões em crédito social e regeneração urbana 2022-25)"; da contribuição mencionada "para apoiar iniciativas de atendimento às necessidades sociais no valor de € 1,5 bilhão de 2023 a 2027 , com mil pessoas envolvidas". Só esta área representa € 500 milhões por ano "em termos de custos indiretos e de pessoas dedicadas a apoiar as iniciativas ".

Trata-se de funcionários empregados principalmente na organização "Intesa Sanpaolo per il Sociale", que, com sua sede em Brescia (uma homenagem à força motriz da solidariedade por trás de toda essa atividade bancária) e seu Diretor Social , Paolo Bonassi , interage com outras áreas do banco. Por exemplo, com o Departamento de Impacto, o antigo Banca Prossima, chefiado por Andrea Lecce , que cuida de empréstimos ao terceiro setor e do apoio a projetos de impacto, localizado no Banca dei Territori, chefiado por Stefano Barrese .

Números importantes, objetivamente.

Especificamente, o mencionado Programa de Alimentação e Abrigo para Pessoas Necessitadas "forneceu assistência concreta no local na Itália e apoio no exterior, com 60,3 milhões de intervenções realizadas entre 2022 e o primeiro semestre de 2025, incluindo 49,1 milhões de refeições, 4,3 milhões de leitos, 6,3 milhões de medicamentos e 621.000 itens de vestuário". O compromisso com a empregabilidade, com o Programa Juventude e Trabalho , que proporcionou "formação e acesso ao mercado de trabalho italiano a mais de 3.000 jovens no âmbito do "Plano de Negócios 2022-2025": no primeiro semestre de 2025, foram recebidos pedidos de inscrição de mais de 2.200 estudantes entre 18 e 29 anos, cerca de 1.200 estudantes entrevistados e mais de 480 formados ou em formação com 19 cursos (aproximadamente 5.350 formados ou em formação desde 2019) e mais de 2.480 empresas envolvidas desde o lançamento da iniciativa em 2019".

Não falta compromisso com o combate às desigualdades e à inclusão educacional: para isso, explica o comunicado, houve "um fortalecimento das parcerias com as principais universidades e escolas italianas, no âmbito do programa de inclusão educacional que, no primeiro semestre de 2025, envolveu mais de 2.600 escolas e mais de 18.000 alunos, apoiando o mérito e a mobilidade social ".

No que diz respeito à habitação social , porém, «foram reforçadas as iniciativas em curso do Grupo em termos de promoção de unidades habitacionais, nomeadamente através da identificação de novas parcerias com operadores de referência no setor, para atingir os objetivos do Plano de Negócios ( promoção de 6 a 8 mil unidades de habitação social e camas para estudantes )».

Seu compromisso com a inclusão financeira não é absurdo, e eles o lembram com orgulho, com razão, da torre mais alta de Turim, a sede do Intesa Sanpaolo, que se ergue imponente — o terceiro edifício mais alto depois do Governo Regional e da Mole Antonelliana — a poucos passos da Estação Porta Susa: " € 3 bilhões em crédito social e regeneração urbana concedidos no primeiro semestre de 2025", o que eleva o total para € 23,4 bilhões a partir de 2022.

Na área cultural, destaca-se o polo museológico da Gallerie d'Italia, com entrada gratuita para menores de 18 anos. Seus quatro espaços em Milão, Nápoles, Turim e Vicenza, com uma área total de 30.000 metros quadrados, receberam aproximadamente 420.000 visitantes no primeiro semestre de 2025, totalizando aproximadamente 2.335.000 desde 2022.

Não que o compromisso ambiental seja pequeno: "De 2021 até o primeiro semestre de 2025", lembrou o próprio Messina, "destinamos 78,6 bilhões de euros para apoiar a Economia Verde , dos quais 14 bilhões de euros destinados, a partir de 2022, à economia circular".

Continuando a análise do relatório semestral, vários elementos dignos de nota emergem, começando pelo compromisso acelerado com a neutralidade de carbono. Por exemplo, de 2022 a 2024, "foram estabelecidas metas para 2030 para os 10 setores com maior emissão na carteira de crédito do Grupo, concluindo a cobertura dos setores com maior emissão até novembro de 2024".

O Intesa Sanpaolo relata que "as emissões financiadas em valores absolutos foram reduzidas em 32,9% em 2024, em comparação com 2022". Enquanto isso, "as emissões próprias do Grupo diminuíram 35% no final de 2024 (em comparação com a linha de base de 2019), em comparação com uma meta de 53% para 2030", enquanto "93% da energia comprada vem de fontes renováveis no final de 2024".

O banco liderado por Carlo Messina está, portanto, reduzindo o financiamento para emissores de CO2 (um tema frequentemente no centro das críticas ambientais) e apoiando, com crédito, empresas que estão fazendo a transição: é o caso dos 78,6 bilhões de euros entre 2021 e o primeiro semestre de 2025 e dos 76 bilhões, já mencionados por Messina, em novos créditos disponíveis para apoiar a economia verde , a economia circular (1,4) e a transição ecológica. Enquanto isso, 3 bilhões de euros em hipotecas verdes foram financiados para indivíduos (para a compra de casas energeticamente eficientes), em um plano que previa 12 bilhões no quadriênio 2022-25.

Números que fazem os do Intesa se orgulhar: eles têm facilidade em lembrar que são «o único banco italiano incluído nos índices Dow Jones Best-in-Class e na CDP Climate A List e o único banco italiano, primeiro banco na Europa e segundo no mundo, no índice 2025 Corporate Knights Global 100 Most Sustainable Corporations in the World » e, finalmente, «o primeiro entre os bancos do peer group nas classificações da Sustainalytics» .

A atitude do grupo em relação aos seus stakeholders, "Pessoal", também é objetivamente significativa: o Índice de Diversidade e Inclusão FTSE classifica o Intesa Sanpaolo em primeiro lugar entre os bancos, em sétimo no mundo e "o único banco na Itália" entre as 100 empresas mais inclusivas e preocupadas com a diversidade, para citar apenas uma das várias classificações em que o grupo se destaca.

Por outro lado, Messina nunca deixa de mencionar o grande número de funcionários e colaboradores, que, em 30 de junho, somavam 91.347, trabalhando em 2.828 filiais na Itália e 943 no exterior. Seus custos também são declarados com a devida polidez: "Recursos no valor total de 3,2 bilhões de euros foram alocados aos nossos funcionários", afirma o CEO.

Eles não estão imediatamente conectados aos aspectos do compromisso socioambiental, mas, em uma análise mais detalhada, são muito relevantes: os 42 bilhões de euros "de novos créditos de médio-longo prazo no primeiro semestre de 2025 (+33% em relação ao primeiro semestre de 2024), com aproximadamente 29 bilhões na Itália (+44% em relação ao primeiro semestre de 2024), dos quais aproximadamente 25 bilhões desembolsados para famílias e pequenas e médias empresas (+41% em relação ao primeiro semestre de 2024)".

É o chamado apoio à economia real, ou seja, quando o banco atua como banco, ele utiliza a poupança arrecadada na economia formada pelas empresas, pelas pessoas que se arriscam e trabalham.

Esse número está alinhado com o das aproximadamente 1.260 empresas italianas "que voltaram à situação de adimplentes após terem sofrido com empréstimos inadimplentes no primeiro semestre de 2025", salvando 6.300 empregos: um total de 145.000 desde 2014, para um total de 726.000 empregos.

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A foto de abertura, do autor deste artigo para a VITA, mostra a sede social do Intesa Sanpaolo em Turim.

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