Abaixo de PLN 50. Contra o governo: o salário mínimo não pode aumentar mais

• Governo apresentou proposta para salário mínimo em 2026
• A partir de 1 de janeiro de 2026, seria de PLN 4.806 brutos e a taxa horária mínima seria de PLN 31,40 brutos.
• A proposta do governo gerou oposição tanto de empresários quanto de empregados.
• Segundo empresários, o aumento deveria ser bem menor, e funcionários consideram a proposta insuficiente.

O valor proposto do salário mínimo a partir de 1º de janeiro de 2026, ou seja, PLN 4.806 , significa um aumento de PLN 140 em comparação ao valor aplicável em 2025 (PLN 4.666), ou seja, em 3%.

A taxa horária mínima proposta para certos contratos de direito civil a partir de 1º de janeiro de 2026 será de PLN 31,40 , o que também significa um aumento de 3%.

No entanto, como aponta a Super Biznes, a proposta apresentada não agrada nem aos empregadores nem aos empregados. Os empresários pedem um aumento muito menor no salário mínimo, ou seja, de PLN 49 brutos (PLN 33 líquidos) – 1% do salário atual. Na opinião deles, isso se deve ao aumento dos custos de operação e ao receio de onerar ainda mais as empresas.

Segundo a Super Biznes, os sindicatos (OPZZ, "Solidariedade" e Fórum Sindical) e o Ministério da Família, Trabalho e Política Social querem mudanças significativas no salário mínimo.

Os primeiros exigem um aumento de 7,5% (PLN 349 brutos ou PLN 239 líquidos), e os últimos exigem um aumento de 7,6% (PLN 354 brutos ou PLN 241 líquidos).

A consequência de levar essas demandas em consideração seria um salário mínimo de PLN 5.015-5.020 brutos (PLN 3.750-3.752 líquidos), o que é muito mais do que o governo propõe e definitivamente excede as expectativas dos empregadores.

Por sua vez, Agnieszka Majewska, porta-voz das Pequenas e Médias Empresas, enviou uma carta ao Primeiro-Ministro Donald Tusk, na qual chamou a atenção para a difícil situação dos empreendedores. Ela enfatizou – como explica a Super Biznes – que os custos de funcionamento das empresas estão crescendo mais rapidamente do que os lucros que elas geram.

Os funcionários também se opõem à proposta do governo. Eles acreditam que esse aumento é insuficiente diante do aumento do custo de vida na Polônia. Segundo eles, os salários devem continuar a crescer dinamicamente para acompanhar a inflação .

Entre os principais argumentos contra aumentos excessivos do salário mínimo está o receio de achatamento da estrutura salarial. A Super Biznes explica que isso se aplica aos setores público e privado, onde as diferenças entre os salários mais baixos e mais altos podem diminuir.

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