Почему они просят сделать 40-часовую рабочую неделю добровольной?

Национальные дебаты о сокращении рабочего дня в Мексике завершены, и сейчас проводится анализ законодательства. Однако бизнес-сектор выступает за постепенное и даже добровольное внедрение этого подхода. Каковы их причины? Вот краткое описание:

Конфедерация национальных палат торговли, услуг и туризма (CONCANACO-SERVITUR) предложила, чтобы сокращение рабочего дня с 48 до 40 часов осуществлялось добровольно. .

Хавьер Сепеда Ороско, вице-президент по развитию МСП в Мексике от Конфедерации, отметил, что реализация этой реформы затронет в первую очередь малые и средние предприятия , поэтому к ним следует применять дифференцированный подход.

Посмотрите: вот как будут вести себя штормы в эту субботу в Гвадалахаре.

«Позиция CONCANACO SERVITUR заключается в том, что мы не согласны, мы не готовы в третичном секторе принять эту реформу. «Третичный сектор зависит от потребительского спроса; это не то же самое, что первичный сектор, где производители должны сажать и ждать, пока соберут урожай, а затем я генерирую продажи, свой бизнес. В промышленном секторе весь процесс подчиняется циклу, а в третичном секторе он зависит от потребительского спроса, и именно поэтому третичный сектор не готов к этой реформе», — заявил он.

Вице-президент сказал, что Реформа должна сопровождаться рядом стимулов и мер поощрения, поддерживающих рост МСП. и не только на основе речей.

Читайте: В этих районах Гвадалахары наблюдается самая высокая частота провалов грунта.

«Могу сказать вам, что подавляющее большинство не готово, потому что одна из ошибок заключается в том, что они даже не закладывают основу для того, чтобы эта реформа стала возможной. Какая это основа? Основой является риторика: они хотят, чтобы люди больше отдыхали, потому что якобы так они будут работать продуктивнее, а люди не обязательно будут работать продуктивнее, если будут больше отдыхать», — заявил он.

Он уточнил, что Малые и средние предприятия следует поддержать более высоким процентом вычета из заработной платы. , поскольку в настоящее время они могут вычесть только 53 процента своего подоходного налога, а просят увеличить этот показатель до 100 процентов.

По мнению Хавьера Сепеды, предлагаемая реформа приведет только к росту неформальной занятости , которая в настоящее время составляет 57 процентов и может достичь 60 процентов.

Вопрос: Кого потрясли заявления Овидио Гусмана?

«Из года в год уровень неформальной занятости в Мексике растёт. Сегодня почти 57 процентов населения занято в неформальном секторе; более 30 миллионов человек работают в компаниях и магазинах, где им не предоставляются социальные льготы», — добавил он.

Он добавил, что в дополнение к расходам, которые понесут МСП в связи с сокращением рабочего времени, необходимо также учесть и другие недавно одобренные трудовые реформы, такие как повышение заработной платы, увеличение количества дней отпуска и премий .

«Они используют тему «социального обеспечения» и изображают корпорации как врагов. Почему они не сообщают об огромных суммах налогов, которые мы должны платить в дополнение к нашим зарплатам? Внесение этих изменений в трудовую дисциплину станет для нас очень тяжёлым фискальным и финансовым бременем», — сказал он.

Также: Циклоническая циркуляция и муссон повлияют на эти объекты, вызывая дожди.

Что касается специалистов, то средние и крупные компании уже готовы выполнять это обязательство, поскольку у них есть специальные подразделения, человеческие ресурсы, персонал и финансовые ресурсы для внедрения таких механизмов.

Поэтому он заявил, что правительство должно проявить солидарность с малыми и средними предприятиями и обеспечить им поддержку, налоговые вычеты и постепенную реализацию .

Он предложил внедрить его в 2026 году для крупных компаний, в 2027 и 2028 годах — для средних компаний, а в 2029 и 2030 годах — для малых и микропредприятий.

* * * Будьте в курсе новостей, присоединяйтесь к нашему каналу WhatsApp * * *

ОА