Пенсии: трудности, необходимый вопрос «конклава»
%3Aquality(70)%2Fcloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com%2Fliberation%2FUQ7R2C4LONF35H6FRANAR3DSOE.jpg&w=1920&q=100)
Конклав, дымовая завеса... Таков обычный сценарий. Тот, который предложил Франсуа Байру по прибытии в Матиньон по вопросу о пенсиях, должен был закончиться во вторник, 17 июня. Но это не точно. Премьер-министр заявил, что при необходимости возможны продления. Но, как сказал Морис Торез о забастовке, нужно знать, как закончить конклав... Если только целью Франсуа Байру не было развлечь публику, чтобы увеличить продолжительность политической жизни...
Поскольку вопрос о пенсиях важен — даже если он занимает слишком много места в наших дебатах по сравнению с другими не менее важными — давайте не будем выдвигать это против главы правительства. Прежде всего, из этого конклава могут выйти некоторые позитивные вещи. Само собой разумеется, что ничего не изменится в отношении законного пенсионного возраста, отсюда и отсутствие профсоюзов CGT и FO на заседаниях. Но вопрос трудностей остается в центре дебатов. Он не второстепенный. Затрагиваются миллионы работников. И это главная причина — наряду с положением женщин — которая оправдывает то, что CFDT остается за столом переговоров.
Поскольку дебаты завершаются, давайте проясним: Medef (ассоциация французских работодателей) держит ключ. Организация работодателей, которая годами оставалась глухой к этому вопросу, сделала, и это следует отметить, шаг в правильном направлении. «Шаг», как говорится, запоздалый, но все же «шаг». Он остается недостаточным, поскольку потенциальные выгоды для работников тяжелых профессий и неопределенны, и их сложно достичь. Так почему бы, как требует CFDT (Французская конфедерация труда), не принять во внимание три простых критерия — подъем тяжестей, сложные позы, механические вибрации — чтобы разрешить досрочный выход на пенсию в соответствующих профессиях? Работодатели должны предоставить эту поддержку, чтобы эта конференция не закончилась сырым фейерверком. Для Франсуа Байру. Для самой идеи социального диалога. Но особенно для этих сотрудников, о которых мы часто слышали, что они приходят сломленными, когда приходит время уходить на пенсию.
Libération