«Я буду бороться, чтобы удержать каждого из вас»: OpenAI реагирует на переманивание талантов в мета-среде, заявляя, что «пересматривает» оплату труда

Сообщается, что Meta составляет список лучших специалистов, которых можно переманить в войнах за таланты в сфере ИИ, и исследователи OpenAI в нем участвуют.
Согласно последним сообщениям, Meta успешно переманила восемь сотрудников OpenAI за последние две недели для своих усилий в области ИИ. Теперь руководство OpenAI заверяет персонал, что компания дает отпор Meta в войне за таланты в области ИИ .
Директор по исследованиям OpenAI Марк Чен в субботу отправил сотрудникам служебную записку, в которой заявил, что OpenAI предпримет шаги для противодействия краже талантов Meta. Записка была отправлена сотрудникам в Slack и получена Wired .
«У меня сейчас такое нутряное чувство, как будто кто-то вломился в наш дом и что-то украл», — заявил Чэнь в меморандуме. «Пожалуйста, поверьте, мы не сидели сложа руки».
Чен сказал, что он сотрудничает с генеральным директором OpenAI Сэмом Альтманом, чтобы поговорить с сотрудниками, имеющими конкурирующие предложения от Meta. Руководство компании «пересматривает» компенсацию и «находит креативные способы признания и вознаграждения лучших талантов» в ответ на эти предложения, написал Чен.
Однако, хотя OpenAI хочет сохранить свой персонал, компания также хочет сохранить «справедливую» компенсацию для сотрудников.
«Я буду бороться за то, чтобы удержать каждого из вас, но я не буду делать это за счет справедливости по отношению к другим», — написал Чэнь в меморандуме.
Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман. Фото Джастина Салливана/Getty Images
На прошлой неделе Meta, как сообщается, наняла ведущего исследователя OpenAI Трапита Бансала и трех других сотрудников OpenAI , которые основали офис компании в Цюрихе: Лукаса Бейера, Александра Колесникова и Сяохуа Чжая. В субботу The Information сообщила , что Meta наняла еще четырех исследователей ИИ OpenAI: Шэнцзя Чжао, Цзяхуэй Юй, Шучао Би и Хунъюй Жэнь.
Найм Meta обусловлен сосредоточенностью компании на новой лаборатории суперинтеллекта. Команда будет состоять примерно из 50 сотрудников, которые будут тесно сотрудничать с генеральным директором Meta Марком Цукербергом для разработки суперинтеллекта, или ИИ, который превосходит человеческий интеллект в рассуждениях, памяти и знаниях. Сообщается, что Цукерберг хочет, чтобы Meta стала первой компанией, достигшей суперинтеллекта, с целью внедрения расширенных возможностей ИИ в продукты Meta, такие как чат-бот и умные очки .
Цукерберг был готов щедро вознаградить новых сотрудников суперинтеллекта. The New York Times сообщила, что генеральный директор предложил потенциальным новым сотрудникам компенсацию в миллионах.
Ранее в этом месяце Альтман заявил, что Meta пыталась привлечь исследователей OpenAI с бонусами за подписание контракта в размере «100 миллионов долларов» и «большей» компенсацией, но никто из «лучших людей» OpenAI не принял предложение.
Однако руководство Meta выступило против заявления Альтмана. На просочившемся общем собрании Meta на прошлой неделе главный технический директор Meta Эндрю Босворт сказал, что Альтман «был нечестен » относительно размера и объема предложений. Один из переманенных Meta сотрудников OpenAI, Лукас Бейер, также написал на X , что он не получил подписной бонус в размере 100 миллионов долларов.
На момент написания статьи Meta выросла более чем на 23% с начала года .
Сообщается, что Meta составляет список лучших специалистов, которых можно переманить в войнах за таланты в сфере ИИ, и исследователи OpenAI в нем участвуют.
Согласно последним сообщениям, Meta успешно переманила восемь сотрудников OpenAI за последние две недели для своих усилий в области ИИ. Теперь руководство OpenAI заверяет персонал, что компания дает отпор Meta в войне за таланты в области ИИ .
Директор по исследованиям OpenAI Марк Чен в субботу отправил сотрудникам служебную записку, в которой заявил, что OpenAI предпримет шаги для противодействия краже талантов Meta. Записка была отправлена сотрудникам в Slack и получена Wired .
Остальная часть статьи закрыта.
Присоединяйтесь к Entrepreneur + сегодня и получите доступ.
У вас уже есть аккаунт? Войти
entrepreneur