Согласно отчету, половина провинций не сможет достичь цели по уходу за детьми в размере 10 долларов в день к 2026 году.
Канадский центр политических альтернатив в новом отчете, опубликованном в среду, заявил, что Оттава, как ожидается, не выполнит установленный на 2026 год срок по внедрению услуг по уходу за детьми стоимостью 10 долларов в день по всей стране.
Анализ показал, что в настоящее время лишь шесть провинций и территорий достигают целевого показателя по сбору.
Дэвид Макдональд, экономист центра, заявил, что, несмотря на значительное снижение сборов по всему миру, федеральное правительство вряд ли уложится в установленные им самим сроки.
«Почти наверняка, что даже после истечения крайнего срока в 2026 году многие родители в пяти провинциях будут платить более 10 долларов в день за уход за детьми», — сказал Макдональд.
«При этом снижение платы для родителей в Онтарио, Альберте и Нунавуте на данный момент оказалось ошеломляющим, поскольку в этих юрисдикциях плата была слишком высокой еще до введения федеральной программы».
Программа по уходу за детьми стоимостью 10 долларов в день, объявленная в 2021 году, была знаковой политикой бывшего премьер-министра Джастина Трюдо.
В отчете говорится, что только шесть провинций и территорий — Нунавут, Саскачеван, Манитоба, Квебек, Остров Принца Эдуарда и Ньюфаундленд и Лабрадор — достигли или улучшили целевой показатель правительства на 2026 год по уходу за детьми на уровне 10 долларов в день.
В отчете говорится, что пять провинций — Онтарио, Новая Шотландия, Альберта, Британская Колумбия и Нью-Брансуик — пока не планируют снижать сборы до 10 долларов в день.
Трюдо продлил срок действия программы ухода за детьми стоимостью 10 долларов в день еще на 5 лет, достигнув соглашения с 11 из 13 провинцийВ отчете говорится, что в городах этих провинций самые высокие расходы на уход за детьми. Например, в Ричмонде (Британская Колумбия) родители платят в среднем 39 долларов в день за младенцев, что примерно в четыре раза превышает целевую плату.
Целью федерального правительства было установить «в среднем» размер платы в размере 10 долларов в день, но Макдональд назвал это «картой освобождения от тюрьмы», которая заставит родителей платить больше этой суммы после истечения крайнего срока.
«Я думаю, что это станет политической проблемой в апреле 2026 года, когда люди скажут: «Подождите-ка секунду, это программа по уходу за ребенком за 10 долларов в день, но я плачу 12, 17, 20 долларов в день»», — сказал он.
В отчёте говорится, что в таких юрисдикциях, как Онтарио, где уже были высокие сборы, экономия составляет около 1300 долларов в месяц в Торонто и 1000 долларов в месяц в прилегающих районах. Макдональд отметил, что это в основном связано с тем, что регулирование привело к снижению цен.
«В целом мы увидели провинции, в которых было меньше всего ограничений на сборы, и позволили сборам действительно выйти из-под контроля. Вы видите действительно большую экономию, когда вмешиваетесь и регулируете эти сборы», — сказал он.
Макдональд сказал, что Онтарио и Альберта вряд ли достигнут цели 2026 года, но отметил «большой прогресс» в этих и других провинциях.
Тарифы в Квебеке немного выросли с 2019 года. Макдональд сказал, что это в основном связано с инфляцией: дневной тариф в провинции сейчас примерно на 0,70 доллара ниже целевого показателя в 10 долларов.
Макдональд заявил, что по мере снижения платы будет обостряться еще одна проблема — нехватка мест в детских садах.
«Сейчас их недостаточно. Тот факт, что сборы значительно ниже, значительно увеличивает спрос», — сказал он.
«Теперь реальный вопрос будет заключаться в том, сможем ли мы быстро построить эти пространства, чтобы было достаточно мест, чтобы люди действительно могли пользоваться этими более доступными ценами?»
Марта Френдли, которая работает в Отделе исследований и ресурсов по уходу за детьми, отметила, что для того, чтобы избежать «пустых мест в сфере ухода за детьми», по всей стране следует создавать больше государственных и некоммерческих мест по уходу за детьми.
«Расширение штата работников сферы ухода за детьми также имеет ключевое значение, поскольку это подразумевает найм новых сотрудников и удержание уже работающих», — сказал Френдли.
«Уроки того, что работает на данный момент, очевидны. Нам нужны прежде всего государственные и некоммерческие услуги, доступные фиксированные тарифы для родителей, справедливая заработная плата и хорошие условия труда для работников».
