Исследование: переломный момент в гендерном разрыве в оплате труда


HBR Staff/Pexels
Гендерный разрыв в оплате труда существует по крайней мере со времен Гражданской войны в США , когда в 1869 году в письме в газету The New York Times было раскрыто несправедливое отношение к женщинам, работающим в правительстве, и утверждалось, что «равный труд должен предусматривать равную оплату независимо от пола работника». Прошло 156 лет, и женщины по-прежнему зарабатывают всего 83 цента на каждый доллар , который зарабатывают мужчины, и эта цифра практически не изменилась за последние два десятилетия и является стабильной во всех странах ОЭСР .
Harvardbusiness