Lenval-Mitarbeiter versammeln sich vor dem Kinderkrankenhaus in Nizza: eine weitere Bewegung im Krieg mit der CHU

Wir wiederholen die alten Schritte und fangen von vorne an. Die Gewerkschaften FO, CFE-CGC und CFTC haben zu einer Kundgebung für die Mitarbeiter der Lenval-Stiftung aufgerufen. Die Mitarbeiter sind eingeladen, sich am Dienstag, den 24. Juni 2025, von 12 bis 14 Uhr vor dem Gebäude zu versammeln.

Ihre Forderungen sind nach wie vor dieselben, denn es handelt sich um die fünfte Bewegung, die „auf eine Reihe von Managemententscheidungen folgt, die ohne echten Dialog mit den Personalvertretern getroffen wurden, und auf eine anhaltende Verschlechterung der Arbeitsbedingungen, die die Teams seit Monaten anprangern“ , heißt es in der Pressemitteilung vom Mittwoch, dem 18. Juni. „Das Leid der Mitarbeiter ist real und wirkt sich direkt auf die Betreuung der Kinder aus. Diese Situation wurde mehrfach gemeldet, ohne dass es konkrete Antworten gab.“

Ohne die CFDT, die in der Mehrheit ist

Der Konflikt ist viel tiefer und wird teilweise über die Presse ausgetragen, wobei sich beide Seiten in Pressemitteilungen gegenseitig angreifen.

Auch Politiker mischen sich ein: Der UDR-Abgeordnete Eric Ciotti prahlte damit, den Gesundheitsminister alarmiert zu haben (der sich an die Generalinspektion für soziale Angelegenheiten (Igas) wandte), während Christian Estrosi eine Woche später erklärte, er stecke dahinter.

In seiner Mitteilung vom 17. Juni erinnerte dieser an seine Funktionen: „Bürgermeister von Nizza, Präsident der Metropole Nizza Côte d’Azur, delegierter Präsident der Region Provence-Alpes-Côte d’Azur“, ohne jedoch zu erwähnen, dass er auch Vorsitzender des Aufsichtsrats des Universitätsklinikums Nizza ist.

Auf Gewerkschaftsseite herrscht die gleiche Verwirrung. Der CFDT (Französischer Gewerkschaftsbund) ist die Mehrheitsgewerkschaft innerhalb der Stiftung, hat sich aber von Anfang an gegen die Aufrufe zur Kundgebung gestellt.

Es gibt daher große Meinungsverschiedenheiten, Missverständnisse und sogar Missverständnisse zwischen den verschiedenen Beteiligten in diesem Fall: vom Management über die Gewerkschaften bis hin zu den gewählten Amtsträgern, die alle versuchen, ihre Position durchzusetzen. Doch eines „vereint“ sie alle: Sie alle behaupten, zum Wohle der Mitarbeiter und Patienten zu handeln.