Von verpassten Urlauben über mangelnde Sicherheit bis hin zu überlangen Schichten: Die Ärztegewerkschaft prangert 50 lokale Gesundheitsbehörden an

Vorfälle gewerkschaftsfeindlichen Verhaltens, Verstöße gegen Vorschriften zu Sicherheit, Arbeitszeiten, Urlaub, Begrenzung von Rufbereitschaften, freiberuflicher Tätigkeit und Nebenleistungen, Nichtanwendung von Schutzmaßnahmen gegen Körperverletzung, Nichtauszahlung von Vertragsgeldern. Zahlreiche Gesundheitsunternehmen von Nord- bis Süditalien sollen sich dieser und anderer Verstöße schuldig gemacht haben: Das Bild stammt von der größten Gewerkschaft der medizinischen Manager, Anaao Assomed, die aus diesem Grund 50 Gesundheitsunternehmen aus verschiedenen Regionen bei den Justizbehörden angezeigt hat.

Meldungen an die örtlichen Gesundheitsbehörden und Unregelmäßigkeiten

„Gesetze und Verträge wurden verletzt“, sagt Anaao-Sekretär Pierino Di Silverio , „und das ist erst der Anfang.“ Die Gesundheitsunternehmen, so die Gewerkschaft, „versagen dabei, die ihnen zur Verfügung stehenden gesetzlichen und vertraglichen Instrumente anzuwenden, um den medizinischen Gesundheitsmanagern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu garantieren“. Eine Situation, die in ganz Italien anzutreffen ist. In dieser ersten Phase wurden 50 Unternehmen in 16 Regionen gemeldet. Die Gewerkschaft brachte auf der Pressekonferenz viele konkrete Beispiele: In den nördlichen Regionen Piemont, Anaao, wurden die ASL von Turin und alle zehn Gesundheitsunternehmen in Ligurien wegen Angriffen auf das Personal und der Nichteinhaltung von Sicherheitsvorschriften angezeigt; in der Emilia-Romagna wurden alle 13 Gesundheitsunternehmen wegen Nichteinhaltung der Vorschriften zum Grundrecht auf Urlaub angeklagt. Im Zentrum hat unter anderem Anaao alle elf Unternehmen in der Toskana wegen gewerkschaftsfeindlichen Verhaltens angezeigt, in Latium wurde das Augenkrankenhaus angezeigt, weil es die in einer regionalen Vereinbarung vorgesehenen Anreize für die Ärzte der Notaufnahme nicht anerkennt, obwohl es versprochen hat, die Zahlung anzuerkennen. In der Region Marken hat Anaao das Aou Ospedali riuniti von Ancona angeprangert, weil es die Ärzte zwingt, übermäßig lange Schichten in „Bereitschaft“ zu arbeiten. Zu den Beschwerden im Süden und auf den Inseln gehört auch eine an die ASL in Taranto wegen Unregelmäßigkeiten, darunter die unsachgemäße Verwendung von Geldern für Überstunden. Auf Sardinien wurde Arnas Brotzu aus Cagliari wegen Verstoßes gegen die Positionsdisziplin und damit gewerkschaftsfeindlichen Verhaltens angezeigt, ebenso wie Asp Palermo.

„Vom Traumjob zum Albtraumjob“

„Der Beruf eines Arztes gilt heute in Italien nicht mehr als Traumberuf, sondern als Albtraum. Wir hätten erwartet“, so Di Silverio, „dass die Gesundheitsunternehmen auf unserer Seite und damit auf der Seite der Bürger stehen. Unsere Untersuchung zeichnet jedoch ein entwaffnendes Bild. Am Ende dieser Maßnahmenreihe werden wir hoffentlich bis zum Herbst ein Weißbuch mit allen dokumentierten Verstößen erstellen, damit jeder weiß, was passiert. Die Verteidigung der Fachkräfte bedeutet die Verteidigung des NHS. Entweder wir ändern uns, oder wir sterben.“ Und weiter: „Wir fühlen uns allzu oft allein und im Stich gelassen angesichts von Problemen, die unsere Fähigkeit zur friedlichen Arbeit bedrohen“, betont der Anaao-Chef. „Diese Situation ist in unserem Land nicht länger tragbar.“ Eines müsse klar sein, so Di Silverio: „Wir bitten nicht um Gefälligkeiten, wir bitten um Zusammenarbeit. Eine Zusammenarbeit, die mit der Achtung der Regeln, Verträge und der beruflichen Würde derjenigen beginnen muss, die sich täglich – so schließt er – für die öffentliche Gesundheit einsetzen.“