ACBC: EBITDA steigt 2024 um 15 % und startet DEI-Projekt zur Unternehmensinklusion

ACBC (Anything Can Be Changed), ein auf nachhaltige Innovationen im Mode- und Lifestyle-Sektor spezialisiertes Beratungsunternehmen und seit 2025 Portfoliounternehmen des Schweizer Fonds Gyrus Capital, schloss das Jahr 2024 mit beeindruckenden Finanzergebnissen ab : 16,2 Millionen Euro Umsatz (plus 23 % gegenüber 2023) und ein um 15 % gesteigertes EBITDA . Diese Zahlen bestätigen die Solidität des Geschäftsmodells, eine auf Internationalisierung und technologische Innovation ausgerichtete strategische Vision und gleichzeitig eine wachsende Marktbekanntheit.

„Das Wachstum von ACBC ist nicht nur zahlenmäßig, sondern stellt einen konkreten Schritt hin zu einer nachhaltigeren, transparenteren und verantwortungsvolleren Branche dar“, sagte Gio Giacobbe , CEO und Mitgründer von ACBC. „Wir haben gezeigt, dass nachhaltige Innovationen auch wirtschaftlich tragfähig sein können, und sind nun bereit, dies weiter zu beschleunigen. Die Internationalisierung ist ein strategischer Schritt, um den Einfluss von ACBC noch globaler zu gestalten. Wir wollen unser nachhaltiges, patentiertes Modell in Schlüsselmärkte der Europäischen Union bringen.“

Mit Blick auf die Zukunft will ACBC seine Position auf dem Weltmarkt stärken. Im Einklang mit dem anhaltenden Engagement des Unternehmens in der Forschung und Entwicklung umweltschonender Technologien sollen bis Dezember 2025 neue Patentanmeldeverfahren aktiviert werden.

Gleichzeitig bekräftigt das Unternehmen seinen Wunsch, seine internationale Präsenz durch die Eröffnung eines neuen Hauptsitzes in Europa auszubauen und so sein Beratungs- und Produktionsnetzwerk zu stärken.

„Die Internationalisierung ist ein strategischer Schritt, um den Einfluss von ACBC noch globaler zu gestalten. Wir möchten unser nachhaltiges und patentiertes Modell in die wichtigsten Märkte der Europäischen Union bringen“, fährt Giacobbe fort.

Eine wichtige Entwicklung für 2025 war der offizielle Start von ACBC+ , dem DEI -Projekt (Diversity, Equity & Inclusion) , das eine bedeutende Weiterentwicklung der Unternehmensidentität darstellt. ACBC+ zielt darauf ab, konkrete und messbare Initiativen zu entwickeln, die auf die Gewährleistung von Chancengleichheit , die Förderung von Vielfalt und eine noch integrativere Unternehmenskultur abzielen.