Los directivos del sector público catalán deberán acreditar sus méritos

Cambio de calado en el nombramiento de altos directivos de la Generalitat y sus empresas públicas. Deberán rendir cuentas periódicamente, y también acreditar sus méritos antes de ser elegidos. Son dos de los cambios que introducirá la Ley de Dirección Pública Profesional, cuya memoria preliminar será aprobada mañana martes por el Consell Executiu.

Otros puntos que incorporará el texto serán la definición de un régimen jurídico propio para estos cargos, el establecimiento de mandatos temporales vinculados a objetivos de gestión cuantificados y cuantificables, y la selección mediante un procedimiento abierto a cargo de una comisión de calificación independiente, con criterios de selección basados en el mérito, la capacidad, la publicidad y la idoneidad.

La puesta en marcha de este tipo de medidas es una recomendación de la OCDE, y a nivel catalán, también la había planteado el grupo de expertos que trabaja en la reforma de la Administración, así como al Fòrum d'Entitats per a la Reforma de l'Administració (Fera), integrado por la patronal vallesana Cecot, la Cámara de Comercio de Barcelona , FemCat, la Taula del Tercer Sector, varios colegios profesionales y otras entidades.

La memoria preliminar fue presentada ayer a todos estos agentes, así como a los sindicatos CCOO y UGT, por parte del president, Salvador Illa, y el conseller de Presidència, Albert Dalmau. Ahora, el proyecto se empezará a abordar con otros agentes y grupos parlamentarios.