Un trabajo de verano como estudiante significa perder el seguro parental. Pero solo por un tiempo.

Si su hijo trabajó a tiempo parcial durante el verano y tenía un contrato laboral, perdió su condición de familiar a efectos del seguro médico. Tras dejar el trabajo, debería volver a registrarse si aún estudia y es menor de 26 años. De no hacerlo, podría perder el acceso a la atención médica gratuita.
Muchos estudiantes ganan dinero extra durante las vacaciones de verano. Trabajar con un contrato laboral requiere su propio seguro médico. En tal situación, los padres deben recordar dar de baja a su hijo como familiar en su seguro.
Tras dejar el trabajo, si el hijo aún estudia y es menor de 26 años, debe volver a inscribirse en el seguro médico como familiar. Esto es importante para evitar interrupciones en la cobertura.
El acceso a la atención médica gratuita del Fondo Nacional de Salud (NFZ) se basa en una verificación continua en el sistema eWUŚ. Si alguien no se ha registrado correctamente, su estado puede aparecer en el sistema como inactivo. En ocasiones, el estado de un paciente en el sistema eWUŚ "parpadea en rojo". Esto les ha sucedido, por ejemplo, a estudiantes que consiguieron un empleo y un seguro, pero desconocían que, tras la rescisión de su contrato, tendrían que volver a registrarse como familiares, afirma Grzegorz Dyjak, de la oficina de prensa de la ZUS.
Si nuestro empleador paga cotizaciones, registrará al familiar después de que le informemos. Tenemos 7 días a partir de la fecha en que el niño deja de trabajar para registrarlo de nuevo.
En el caso de personas que dirigen una empresa, la obligación de registrar a un miembro de la familia recae en el empresario, en su calidad de pagador de las cotizaciones.
Para volver a inscribir a su hijo al seguro de salud, debe enviar a ZUS el formulario ZUS ZCNA: informe de datos sobre los miembros de la familia para fines de seguro de salud.
Sólo entonces el sistema eWUŚ mostrará el estado actual del derecho a las prestaciones y el niño tendrá derecho a atención médica gratuita.
politykazdrowotna