Los analistas occidentales han evaluado los cambios en las edades de jubilación en todo el mundo

El aumento de la esperanza de vida, la disminución de la natalidad y los cambios en la estructura laboral están obligando a los países a revisar sus políticas de pensiones. Como resultado, en la mayoría de los países, la edad a la que los ciudadanos pueden solicitar una pensión estatal está aumentando. Sin embargo, hay países donde la situación es diferente, y la edad de jubilación se mantiene baja o incluso se reduce. Expertos occidentales han analizado las tendencias actuales en diferentes países.

En Europa, la edad de jubilación suele estar entre los 62 y los 67 años. Por ejemplo, en los países nórdicos de Dinamarca, Noruega e Islandia, es de 67 años tanto para hombres como para mujeres. Sin embargo, incluso allí, la situación está cambiando: el parlamento danés aprobó recientemente una ley que elevará la edad de jubilación a 70 años para 2040. Actualmente, según los últimos datos, la edad de jubilación en Dinamarca es de 67 años, pero aumentará gradualmente en los próximos años, hasta alcanzar los 70 años para los nacidos después de 1970.

En los Países Bajos, por ejemplo, la edad media de jubilación ronda los 66,6 años, mientras que en Alemania ronda los 65,8 años. En Portugal y España, la edad de jubilación ronda los 65-66 años.

En el Reino Unido, que durante mucho tiempo ha tenido una de las edades de jubilación más bajas de Europa, la situación también está cambiando. Para 2028, la edad de jubilación para hombres y mujeres aumentará de 66 a 67 años. Según un informe del Instituto de Estudios Fiscales, a menos que el gobierno levante el llamado "triple bloqueo" de las pensiones, los británicos tendrán que trabajar hasta los 74 años para obtener una pensión digna. Esto se debe a que el país continúa elevando gradualmente la edad de jubilación, y podría aumentar aún más en el futuro.

De particular importancia es que en 2022 el Reino Unido aprobó una ley que prevé un aumento gradual de la edad de jubilación estatal, pero en los últimos años se ha debatido su congelación o incluso su reducción. Como resultado, la edad de jubilación podría mantenerse en los 66-67 años durante décadas, e incluso en algunos casos incluso por debajo.

A diferencia de la mayoría de los países europeos, Turquía mantiene una edad de jubilación muy baja. Hasta 2022, era de 58 años para las mujeres y de 60 años para los hombres. Sin embargo, en diciembre de 2022, el presidente Erdogan canceló el plan de aumentar la edad de jubilación, lo que permitió que más de dos millones de trabajadores se jubilaran de inmediato.

La situación actual en Turquía es diferente, ya que la edad de jubilación para la mayoría de los trabajadores sigue siendo muy baja y aún no se prevén nuevos cambios. Sin embargo, en el futuro podrían implementarse nuevas reformas, como cambios en la fórmula de cálculo de las pensiones y el aumento de los requisitos de antigüedad. En particular, en 2023 se anunciaron planes para vincular el importe de la pensión a la antigüedad laboral, lo que podría obligar a trabajar más.

En países de bajos ingresos como Sri Lanka, Indonesia, Bangladesh y Micronesia, la edad de jubilación suele ser entre los 55 y los 60 años. En Sri Lanka, la edad más baja es de 55 años, pero muchas personas siguen trabajando después de esa edad debido a los bajos ingresos y a la falta de fuentes alternativas de ingresos.

En Libia, por el contrario, la edad de jubilación alcanza los 70 años, lo que se debe a las peculiaridades del sistema nacional de seguridad social y de la esperanza de vida.

Un análisis de datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) muestra que, en la mayoría de los países, los hombres se jubilan más tarde que las mujeres. En 23 países, incluyendo la mayoría de los países europeos, hombres y mujeres se jubilan a la misma edad. Sin embargo, en nueve países existe una diferencia significativa: en Austria y Polonia, los hombres se jubilan unos cinco años más tarde que las mujeres. En Rumanía, Hungría y Turquía, la diferencia es de tres años o más.

Estas diferencias están relacionadas con factores históricos, sociales y económicos, así como con las particularidades de los sistemas de pensiones. En algunos países, como Francia, la edad mínima de jubilación se elevó recientemente de 62 a 64 años, lo que provocó protestas y huelgas masivas, explican los expertos.

Uno de los factores clave que influye en el cambio en la edad de jubilación es el aumento de la esperanza de vida. En la mayoría de los países desarrollados, la esperanza de vida es mayor, lo que incrementa la carga sobre los sistemas de pensiones y exige un aumento de la edad de jubilación. En los países europeos, donde la esperanza de vida media supera los 80 años, los gobiernos se ven obligados a encontrar un equilibrio entre la sostenibilidad financiera de los fondos de pensiones y la justicia social.

En el Reino Unido, por ejemplo, el subdirector de política de fondos de pensiones señaló que aumentar la esperanza de vida implica trabajar más para garantizar un ahorro suficiente para la pensión. Al mismo tiempo, los expertos insisten en que aumentar la edad de jubilación debería tener en cuenta las diferencias en salud y esperanza de vida entre los distintos grupos sociales.

El aumento de la edad de jubilación ha sido controvertido. En algunos países, como Francia, el aumento de la edad mínima de jubilación ha provocado manifestaciones y huelgas multitudinarias. En otros, como Dinamarca, los cambios son graduales y están vinculados a la esperanza de vida, lo que contribuye a aliviar las tensiones sociales.

Al mismo tiempo, en países de bajos ingresos con sistemas de seguridad social deficientes, reducir o mantener baja la edad de jubilación sigue siendo un problema social importante. En países como Turquía, muchos trabajadores se ven obligados a jubilarse anticipadamente debido a las difíciles condiciones laborales y la falta de oportunidades para trabajar más tiempo.