Salario mínimo aumentará 20%: aumento en recaudación fiscal, principal razón para indexación

El salario mínimo (SMI) será de 27.093 rublos el próximo año, un 20,7 % más que el actual. Así lo anunció el Ministerio de Trabajo. Esta medida, que afecta directamente a 4,6 millones de rusos, se enmarca en un conjunto de objetivos sociales estratégicos anunciados por el presidente: reducir la pobreza, aumentar la natalidad y la esperanza de vida. Además, incluye una opción no anunciada: los impuestos, especialmente relevante en el contexto de un déficit presupuestario de 3,7 billones de rublos.

Recordemos que en 2013 el salario mínimo era de 5205 rublos, luego aumentó año tras año y en 2025 se elevó a 22 440, y para 2030 se prevé aumentarlo a 35 000. Sin embargo, incluso con una dinámica tan notable, en términos reales, el salario mínimo sigue siendo un valor con un poder adquisitivo extremadamente bajo. Se calcula que si la inflación se mantiene en torno al 10 % entre 2025 y 2030, el poder adquisitivo de 35 000 será comparable al de 20 000 a 22 000 rublos actuales.

El gobierno establece anualmente el salario mínimo, considerando las normas de la legislación federal, que determina el monto de los pagos no inferior al salario medio del año anterior. El "mínimo" (cantidad por debajo de la cual el empleador no puede pagar a los empleados) se utiliza para calcular el pago de vacaciones, bajas por enfermedad, gastos de viaje, pensión alimenticia y multas; los complementos de pensión, las prestaciones por cuidado infantil hasta un año y medio, etc., dependen de él. El aumento del salario mínimo beneficia principalmente a los empleados cuyo salario se acerca al límite inferior. Para el Estado, esto no es solo una medida de apoyo social a los pobres, sino también una herramienta para resolver problemas macroeconómicos, principalmente fiscales.

La cantidad de 27.093 rublos establecida por el Ministerio de Trabajo se ajusta a los nuevos métodos de cálculo del salario mínimo basado en el salario medio (más de 52.000 rublos para finales de 2024) y consagra el principio de "aceleración del crecimiento", afirma Valery Tumin, miembro del Consejo de Expertos para el Desarrollo de la Economía Digital del Comité de Política Económica de la Duma Estatal. «Un motivo importante es estimular el empleo oficial y los salarios blancos, lo que, a su vez, incide directamente en el volumen de ingresos fiscales para los presupuestos a todos los niveles, a través del impuesto sobre la renta de las personas físicas y las contribuciones a los seguros médicos obligatorios y al Fondo Social. En el marco de esta estrategia, el Estado logra simultáneamente varios objetivos: sociales, fiscales y presupuestarios».

También existen efectos macroeconómicos: el crecimiento salarial en el segmento de bajos ingresos se convierte en un factor de apoyo a la demanda interna, especialmente en el contexto de las restricciones impuestas por las sanciones al comercio internacional. Según Tumin, esto no solo supone un estímulo a corto plazo para la economía, sino también un paso importante para mejorar la calidad de vida, especialmente en pueblos pequeños y zonas rurales, donde el salario mínimo suele ser el principal salario de facto. Tumin no ve riesgos inflacionarios particulares derivados del aumento del salario mínimo para los 4,6 millones de rusos que lo perciben oficialmente.

Al declarar la lucha contra la pobreza laboral, el Estado, mediante un salario mínimo más alto, resuelve dos problemas interconectados: la integración de los salarios grises a la zona blanca y el aumento de la recaudación de impuestos, afirma Alexey Zubets, director del Centro de Investigación en Economía Social. "Está categóricamente descontento con el hecho de que los empleadores tengan, por ejemplo, 20 mil rublos en caja y otros 50 mil en esquemas clandestinos. En el contexto de un grave déficit presupuestario federal, esto es inaceptable. También es necesario comprender que hoy en Rusia nadie trabaja por un salario inferior a 40-50 mil rublos al mes, con una jornada completa de ocho horas".

De lo contrario, hablamos de empleo a tiempo parcial, cuando la nómina indica 8 horas de trabajo, pero en realidad una persona (por ejemplo, una maestra de jardín de infancia o una persona de limpieza en una clínica) trabaja tres o cuatro horas como máximo. ¿Aumentar el salario mínimo un 20,7% provocará una aceleración de la inflación? Zubets no ve tal riesgo, ya que, según él, no se trata tanto de aumentar los salarios como de recaudar impuestos mediante el blanqueo del mercado laboral.

«En los últimos años, la inflación para los grupos de bajos ingresos (con su canasta de consumo muy específica) ha superado la tasa de crecimiento del salario mínimo», señala Pavel Kudyukin, miembro del Consejo de la Confederación del Trabajo de Rusia. «Por lo tanto, la indexación a 27.093 rublos es una medida de apoyo social absolutamente lógica, especialmente en la difícil situación económica actual. Al mismo tiempo, para las pequeñas empresas, el nuevo salario mínimo podría resultar inasequible debido a sus presupuestos limitados. Quizás los empleadores busquen maneras de evadir impuestos, por ejemplo, convirtiendo a algunos trabajadores en autónomos o empresarios individuales, firmando con ellos contratos civiles en los que no se tiene en cuenta el salario mínimo».