Il salario minimo legale aumenta in due fasi a 14,60 euro

La Commissione per il Salario Minimo ha approvato un aumento del salario minimo legale in Germania. Secondo la decisione della commissione, il salario minimo salirà inizialmente a 13,90 euro il 1° gennaio 2026 e poi a 14,60 euro il 1° gennaio 2027. La proposta di conciliazione della Presidente della Commissione Christiane Schönefeld è stata approvata all'unanimità.

Il salario minimo è attualmente di 12,82 euro all'ora. Dalla sua introduzione sotto la cancelliera Angela Merkel (CDU) nel 2015, è stato aumentato di dieci volte.

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La Commissione per il salario minimo decide l'adeguamento ogni due anni. I principali rappresentanti dei sindacati e dei datori di lavoro negoziano in tale sede. Il governo federale attua quindi la decisione tramite decreto. La precedente decisione sull'attuale salario minimo è stata approvata contro il voto dei sindacati, con il voto della presidente della commissione indipendente, Christiane Schönefeld.

Schönefeld ha parlato di un compromesso praticabile che garantisca un equilibrio tra gli interessi dei lavoratori e delle imprese. Riguardo alle aspettative pubblicamente espresse riguardo al salario minimo di 15 euro – richiesto dalla SPD – ha parlato di trattative molto difficili. Il negoziatore della Confederazione dei sindacati tedeschi, Stefan Körzell, ha affermato che i negoziati sono stati "duri". Il negoziatore dei datori di lavoro, Steffen Kampeter, ha criticato l'intensa pressione politica esercitata sulla Commissione negli ultimi mesi.

Christiane Schönefeld, presidente della Commissione sul salario minimo

Fonte: Michael Kappeler/dpa

Tuttavia, secondo fonti coinvolte nei negoziati, la commissione era divisa da settimane. Se la commissione indipendente sul salario minimo non avesse raggiunto un accordo, il parlamento avrebbe potuto intervenire. La SPD, che sta tenendo un congresso di partito a Berlino, aveva chiesto un salario minimo di 15 euro durante la campagna elettorale.

L'accordo di coalizione tra CDU, CSU e Socialdemocratici si è astenuto dal prendere una decisione specifica. "Per l'ulteriore sviluppo del salario minimo, la Commissione per il Salario Minimo, nell'ambito di una valutazione complessiva, baserà la sua decisione sia sull'andamento della contrattazione collettiva sia sul 60% del salario lordo mediano dei dipendenti a tempo pieno", si legge, in conformità con i requisiti di legge per la commissione. "In questo modo, un salario minimo di 15 euro sarà raggiungibile entro il 2026".

Il salario minimo in Germania è stato introdotto nel 2015 sotto la cancelliera Angela Merkel (CDU). Quando è stato aumentato a 12 euro nell'ottobre 2022, il legislatore ha eccezionalmente sottratto la decisione alla commissione per legge. All'epoca, il successivo cancelliere Olaf Scholz (SPD) aveva posto il salario minimo al centro della sua campagna elettorale per un maggiore "rispetto" per i cittadini. Il cancelliere Friedrich Merz (CDU) ha chiarito in un'intervista che non ci sarebbe stato "alcun automatismo legale". Il salario minimo potrebbe "raggiungere questo livello entro il 1° gennaio 2026 o 2027", ha dichiarato Merz ad aprile.

Fattori decisivi per il salario minimo sono l'andamento storico dei salari contrattuali in Germania, calcolato dall'Ufficio Federale di Statistica. Inoltre, il salario mediano funge da fattore compensativo, poiché il 60% del salario mediano nazionale, ovvero il salario medio calcolato statisticamente, è considerato un salario minimo adeguato. Questo ha lo scopo di impedire che un numero ancora maggiore di persone sia a rischio di povertà in futuro.

Secondo le statistiche ufficiali, lo scorso anno il 15,5% della popolazione – circa 13,1 milioni di persone in Germania – era a rischio povertà. Secondo la definizione UE, chiunque abbia un reddito inferiore al 60% del reddito mediano della popolazione totale è considerato a rischio povertà. Nel 2024, questo valore ammontava a 1.378 euro al mese, al netto di tasse e contributi previdenziali, per una persona single in Germania.

Tuttavia, i datori di lavoro avevano avvertito delle gravi conseguenze economiche derivanti da un significativo aumento del salario minimo. La Germania affronterà il terzo anno consecutivo di recessione nel 2025.

RND/dpa/jst