Regularisatie van buitenlandse werknemers: de lijst met gewilde beroepen is eindelijk gepubliceerd

Ze zal ons hebben laten wachten. De lijst van beroepen die onder druk staan, werd in februari door de regering aan de sociale partners gepresenteerd en na meerdere opeenvolgende uitstelperiodes op donderdag 22 mei in het Publicatieblad gepubliceerd . Deze update, die elk jaar gepland staat onder de immigratiewet van januari 2024, zou eind februari worden gepubliceerd voordat deze een aantal keer werd uitgesteld. De nieuwste versie is uit 2021.

Deze lijst met 80 beroepen waar behoefte aan werknemers is, is per regio opgesteld en geeft aan in welke sectoren buitenlandse werknemers geregulariseerd kunnen worden. Hiervoor moeten ze een bewijs leveren van twaalf maanden loonstrookjes in de afgelopen 24 maanden en drie jaar woonachtig zijn geweest in Frankrijk. Een hervorming die werd doorgevoerd via de immigratiewet , waar in januari 2024 over werd gestemd.

Sectoren die onder druk staan, zijn onder meer de hotel- en restaurantsector, maar ook beroepen als ‘boeren in loondienst’, ‘huishoudelijke hulpen en huishoudelijk personeel’ en ‘tuinders in loondienst’. Dankzij deze lijst kunnen werkgevers hun buitenlandse werknemers in deze beroepen houden en tegelijk een boete van 30.000 euro en vijf jaar gevangenisstraf ontlopen, die gelden voor de tewerkstelling van een persoon in een onregelmatige situatie.

"We erkennen dat de hotel- en restaurantsector, de belangrijkste recruiter in Frankrijk, een sector is die onder druk staat. "Het is een stap vooruit", feliciteert Franck Trouet, algemeen afgevaardigde van de Vereniging van Hotels en Restaurants, die desondanks verbaasd is dat alleen het beroep kok op de lijst in Parijs staat en niet die van hulpkok, afwasser of kelner. Ook in Bretagne en de Provence-Alpes-Côte d'Azur staan ​​de functies van kelner en afwasser niet op de lijst, nu de zomer eraan komt.

Volgens France Travail wordt de behoefte aan arbeidskrachten in deze sector in 2025 geschat op 336.000 banen (vaste en tijdelijke contracten van meer dan zes maanden), waarvan de helft te kampen zal hebben met "moeilijkheden" bij het vinden van personeel.

"Deze lijst is het resultaat van spanningen tussen de minister van Arbeid en de minister van Binnenlandse Zaken en houdt geen rekening met de volledige realiteit van de behoeften op het gebied van arbeid en opleiding", benadrukte Gérard Ré, confederaal secretaris van de CGT.

Deze lijst "geeft uitdrukking aan de eisen van de arbeidsmarkt, de menselijke realiteit en de economische prioriteiten van het land", aldus minister van Arbeid Astrid Panosyan-Bouvet in een persbericht. " De publicatie en het gebruik ervan gaan hand in hand met de voortzetting van onze inspanningen om de werkloosheid onder buitenlanders in Frankrijk te bestrijden en openstaande vacatures op te vullen door middel van regelmatige, selectieve en gereguleerde arbeidsmigratie die in overeenstemming is met onze nationale belangen."

Een van de redenen voor de vertraging bij de publicatie van de lijst, die sinds de eerste presentatie in februari slechts marginaal is gewijzigd, is te wijten aan de minister van Binnenlandse Zaken. Bruno Retailleau voert campagne om de immigratie te verminderen en wil dat werkgevers legale buitenlanders in dienst nemen. Maar de huurder van Beauvau voerde de afgelopen weken campagne om het leiderschap van de Republikeinen op zich te nemen. Hij werd zondag verkozen tot partijvoorzitter, vier dagen voordat het document werd gepubliceerd.