Sna Competitie 2025, 144 plaatsen op de opleiding tot openbaar manager

Er is een aankondiging gepubliceerd voor de 11e editie van de competitiecursus van de Nationale School voor Administratie (Sna). Deze cursus voorziet in de toelating van 144 studenten voor een opleiding die gericht is op het werven van 120 managers op tweede niveau voor overheidsadministraties en niet-economische publieke organisaties.

De competitie is een van de belangrijkste manieren om toegang te krijgen tot het openbaar bestuur in ons land, zoals voorzien in artikel 28 van Wetgevend Besluit 165/2001 .

Alle openstaande vacatures voor de Sna-wedstrijdcursus

De oproep voorziet in de opleiding van 144 studenten , waaruit 120 managers worden geselecteerd die zullen worden opgenomen in het gehele nationale openbare apparaat.

In detail zijn de functies als volgt verdeeld over de ministeries en kantoren van de regering :

• Voorzitterschap van de Raad van Ministers, 2 zetels;
• Raad van State, 1 zetel;
• Ministerie van Buitenlandse Zaken en Internationale Samenwerking, 2 functies;
• Ministerie van Arbeid en Sociaal Beleid, 3 functies;
• Ministerie van Toerisme, 4 posten;
• Ministerie van Landbouw, Voedselsoevereiniteit en Bosbouw, 1 post;
• Ministerie van Economie en Financiën, 6 functies;
• Ministerie van Binnenlandse Zaken, 20 posten;
• Ministerie van Onderwijs en Verdienste, 5 posities;
• Ministerie van Universiteit en Onderzoek, 3 posities;
• Ministerie van Cultuur, 5 functies;
• Ministerie van Justitie – Afdeling Penitentiaire Administratie, 6 functies;
• Ministerie van Justitie – Afdeling Juridische Organisatie, 15 posten;
• Ministerie van Justitie – Centraal Bureau voor het Notarieel Archief, 1 functie;
• Ministerie van Volksgezondheid, 2 functies;
• Ministerie van Handel en Made in Italy, 6 functies;
• Ministerie van Infrastructuur en Transport, 4 functies.

Wat de publieke organen betreft, zijn de posities als volgt verdeeld:

• Douane- en Monopolieagentschap, 4 posities;
• Belastingdienst, 10 posities;
• Nationaal Agentschap voor het beheer en de afhandeling van in beslag genomen en geconfisqueerde bezittingen van de georganiseerde misdaad, 1 functie;
• Nationaal Agentschap voor de Veiligheid van Spoorwegen en Weg- en Snelweginfrastructuur, 1 positie;
• Istat, 1e plaats;
• Inail, 2 plaatsen;
• INPS, 15 posities.

Wat zijn de vereisten om deel te nemen?

Om deel te kunnen nemen aan de SNA-competitie dient men aan de volgende kwalificaties te voldoen:

• een specialistisch of masterdiploma of een diploma van het oude systeem, naast een onderzoeksdoctoraat, een universitaire mastergraad op tweede niveau of een specialisatiediploma voor managers;
• een specialistisch of masterdiploma of een diploma van het oude systeem, plus 5 jaar effectieve dienst in functies waarvoor een diploma vereist is voor vaste werknemers van de overheid.

De overige vereisten zijn:

• Italiaans staatsburgerschap;
• fysieke geschiktheid om de cursus te volgen en leidinggevende functies uit te oefenen;
• volledige uitoefening van burgerlijke en politieke rechten;
• niet worden uitgesloten van deelname aan openbare wedstrijden.

Hoe u de aanvraag online indient

De aanvraag voor deelname aan de wedstrijd moet uitsluitend online worden ingediend via het inPA-portaal , door u te authenticeren met Spid, Cie, Cns of eIDAS. Het is tevens verplicht om een ​​persoonlijke PEC-postbus of een digitaal adres te hebben.

Het onlineformulier en de aanvraag moeten uiterlijk op 19 juni 2025 om 23:59 uur zijn ingediend.

In het onlineformulier moet de kandidaat zelf zijn/haar persoonlijke gegevens , opleidingskwalificaties en eventuele overheidsfuncties bevestigen. Tevens dient u eventuele documentatie bij te voegen voor het verzoek om hulpmiddelen of vrijstellingen voor de preselectietest en het bewijs van betaling van 10 euro aan secretariaatsbijdrage.

Wat zijn de schriftelijke tests?

De selectieprocedure omvat 3 schriftelijke toetsen en 1 afsluitende mondelinge toets. Indien het aantal aanmeldingen gelijk is aan of groter is dan drie maal het aantal beschikbare plaatsen (minimaal 360 aanmeldingen), wordt hieraan een voorselectie toegevoegd. Alleen kandidaten die voor elk van de drie daadwerkelijke toetsen minimaal 70/100 behalen, worden toegelaten tot het mondeling examen.

Voorselectietest

Het bestaat uit een test met 60 meerkeuzevragen :

• 12 situationeel over managementvaardigheden;
• 12 van logica en verbaal redeneren;
• vragen over staats-, bestuurs- en EU-recht, politieke economie, economisch beleid, publieke economie, publiek management, digitale innovatie, analyse van het overheidsbeleid;
• 6 vragen in het Engels (B2).

De eerste 432 kandidaten (drie keer het aantal toegelaten studenten), plus een eventuele ex aequo, krijgen toegang tot de schriftelijke tests.

Eerste schriftelijke toets

Het eerste schriftelijke examen duurt 5 uur en bestaat uit 4 open vragen , één voor elk vakgebied:

• rechtsonderwerpen (constitutioneel, bestuursrecht, recht van de Europese Unie);
• economische vakken (politieke economie, economisch beleid, bestuurskunde);
• publiek management en digitale innovatie;
• analyse van het overheidsbeleid.

Tweede schriftelijke toets

Het tweede schriftelijke examen duurt 2 uur en is gebaseerd op simulaties van typische werksituaties van een publieke manager. Beoordeelt zes kerncompetenties, waaronder:

• probleemoplossing;
• waardering van werknemers;
• verandering bevorderen;
• verantwoordelijkheid bij beslissingen;
• resultaatgerichtheid;
• beheer van interne en externe relaties.

Derde schriftelijke toets

Het derde schriftelijke examen duurt 2,5 uur en bestaat uit het schrijven van een verslag in het Engels over een onderwerp dat verband houdt met openbaar bestuur, met analyse van een tekst. Het vereiste niveau is minimaal B2 van het Gemeenschappelijk Europees Kader.

Waaruit bestaat het mondeling examen?

De laatste fase van de wedstrijd is het mondeling examen, dat een interview omvat waarin zowel de technische kennis als de transversale vaardigheden van de kandidaten worden beoordeeld. Alleen degenen die minimaal een score van 70/100 behalen, slagen voor deze fase.

Tijdens het interview worden de volgende zaken vastgesteld:

• de gedragsvaardigheden die in de Sna-richtlijnen worden genoemd (naast de 6 in de schriftelijke vorm, ook emotionele uithoudingsvermogen en persoonlijke ontwikkeling);
• disciplinaire kennis van dezelfde onderwerpen als de andere toetsen;
• kennis van de Engelse taal.

Toelating tot de opleiding

Kandidaten die alle tests doorstaan ​​en bij de eerste 144 posities in de eindrangschikking terechtkomen, ontvangen een gecertificeerd e-mailbericht en worden toegelaten tot de managementopleidingswedstrijd die georganiseerd wordt door de National School of Administration.

De opleiding is gericht op het opleiden van toekomstige publieke managers op basis van criteria van verdienste, competentie en managementvaardigheden en duurt 12 maanden . Dit gebeurt door middel van periodieke beoordelingen en theoretisch-praktische trainingsactiviteiten.

Hoeveel verdient een publieke manager?

Aan het eind van de cursus zullen 120 managers op het tweede niveau worden aangenomen bij de hierboven genoemde centrale overheden en overheidsorganen.

Een manager op het tweede niveau die de competitieve Sna-opleiding heeft afgerond, kan in 2025 rekenen op een netto maandsalaris dat varieert van ongeveer 4.800 euro tot 5.800 euro per maand.