Tweede loonsverhoging voor 600 duizend ambtenaren; 27 procent in het eerste jaar, 12 procent in het tweede jaar

Nederlands In het kader van de onderhandelingen over het Kaderprotocol voor Publieke Collectieve Arbeidsovereenkomsten van 2025, die betrekking hebben op ongeveer 600 duizend werknemers die werken in publieke instellingen zoals snelwegen, spoorwegen, energiecentrales, ministeries, universiteiten en ziekenhuizen, kwamen TÜHİS, vertegenwoordigend de publieke werkgevers, en delegaties van de Confederatie van Turkse Vakbonden (TÜRK-İŞ) en de Confederatie van Hak İşçi Vakbonden (HAK-İŞ) bijeen. TÜRK-İŞ vicevoorzitter Ramazan Ağar en HAK-İŞ vicevoorzitter Halil Çukutli woonden de vergadering ook bij. In het kader van de onderhandelingen die begonnen met het gezamenlijke verzoek van TÜRK-İŞ en HAK-İŞ om hun gezamenlijke verhoging in te dienen bij het Ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid op 27 februari, deed TÜHİS, vertegenwoordigend de werkgevers, haar tweede aanbod. Het tweede aanbod bedroeg 17 procent voor de eerste 6 maanden en 10 procent voor de tweede 6 maanden.

Ramazan Ağar, vicevoorzitter van TÜRK-İŞ, verklaarde na de vergadering dat het aanbod geen betekenis had en zei: "Er was geen ministeriële ambtenaar bij TÜHİS aanwezig. TÜHİS is hier al voor bevoegd. Eigenlijk heeft het geen zin om er lang over te praten. Want het aanbod dat ze deden, heeft ook geen betekenis. Zoals u zich herinnert, zeiden we 'we waren teleurgesteld' over hun eerste aanbod. We waren niet teleurgesteld, we wisten al hoe hoog hun tweede aanbod zou zijn. Eigenlijk zie ik de noodzaak niet om het uit te leggen, maar ik denk dat het nuttig zou zijn om het aanbod openbaar te maken. Helaas is de eerste 6 maanden 17 procent, de tweede 6 maanden 10 procent, de eerste 6 maanden van het tweede jaar 7 procent en de tweede 6 maanden 5 procent. Is er nog iets anders? Er is niets anders. Met andere woorden, we vinden het niet eens gepast om dit ter sprake te brengen."

'LAAT ONS DIT PROBLEEM AAN TAFEL OPLOSSEN'

Ağar benadrukte nogmaals dat ze in staking zouden gaan en zei: "Dit betekent: laat de pleinen niet leeg, ga door met je acties. Ik doe ook een oproep aan de 600.000 ambtenaren van hier. Ik denk dat ze zeker niet moeten nalaten onze acties te steunen, hun stem te laten horen en hun macht uit de productie ten volle te benutten. We zullen de strijd niet opgeven. We zullen doorgaan tot het einde. Met andere woorden, zoals we al eerder zeiden, we hebben de stakingsfase al bereikt. We hebben nog twee maanden. Als het een staking is, dan is het een staking. Onze wens is om dit probleem aan de onderhandelingstafel op te lossen. Dit probleem zal opgelost worden als we in staking gaan. Het zal opgelost worden als we aan de onderhandelingstafel zitten. Anders zal niemand baat hebben bij de strijd. Daarom is deze arbeider een arbeider van de staat. De staat moet de arbeider van de staat beschermen. Natuurlijk doen we als vakbond ons best om de rechten en belangen te beschermen, we vechten. Onze vergadering is nog niet voorbij. Na dit aanbod zullen ze waarschijnlijk begin juli een aanbod doen. We zullen kijken Ook daarin. Het proces is nog niet voorbij.”

DHA

Verslaggever: Nieuws Centrum