Wspólna kwota roczna: Nowy budżet ma na celu pomoc opiekunom

Hanower. W Niemczech około 5,7 miliona osób wymaga opieki, a około 4,9 miliona jest opiekowane w domu – zazwyczaj przez krewnych, zwłaszcza żony, córki i synowe. Jeśli opiekunowie zachorują lub będą potrzebować urlopu, wiele rodzin staje w obliczu groźby załamania. W takich przypadkach ubezpieczenie na wypadek długotrwałej opieki pokrywa koszty zastępstwa.

Istnieją dwa rodzaje opieki zastępczej finansowane przez ubezpieczenie opieki długoterminowej: opieka wytchnieniowa i opieka krótkoterminowa. Lokalizacja robi różnicę: w przypadku opieki wytchnieniowej opiekun zastępczy z domu lub służby pielęgniarskiej przychodzi do domu osoby. W przypadku opieki krótkoterminowej osoba potrzebująca opieki przenosi się do domu opieki na kilka tygodni.

Do tej pory ubezpieczenie na wypadek długotrwałej opieki opłacało obie opcje z oddzielnych puli. Oznaczało to, że jeśli chciałeś lub mogłeś skorzystać tylko z jednej z dwóch opcji, musiałeś złożyć uciążliwy wniosek o recesję i często mogłeś otrzymać tylko część drugiego świadczenia.

To się zmienia: od 1 lipca wszyscy odbiorcy opieki otrzymają wspólną roczną kwotę. Budżety na opiekę wytchnieniową (1685 euro rocznie) i opiekę krótkoterminową (1854 euro rocznie) zostaną połączone. Odbiorcy opieki z co najmniej poziomem opieki 2 będą mogli elastycznie wykorzystać do 3539 euro rocznie na opiekę krótkoterminową i/lub wytchnieniową.

Poradnik na temat zdrowia, dobrego samopoczucia i całej rodziny - co drugi czwartek.

Zapisując się do newslettera wyrażam zgodę na warunki umowy reklamowej .

„Najważniejszą zaletą wspólnej rocznej kwoty jest to, że można korzystać z usług bardziej elastycznie” – mówi Felizitas Bellendorf, konsultantka ds. opieki w Centrum Porad Konsumenckich Nadrenii Północnej-Westfalii.

„Ponadto dotacje mogą być teraz wykorzystywane przez maksymalnie 56 dni w roku. Wcześniej istniały różne przepisy dotyczące opieki wytchnieniowej i opieki krótkoterminowej. Zostało to dostosowane” — wyjaśnia Bellendorf. „A łączna kwota roczna eliminuje również poprzednio wymagane sześć miesięcy czasu opieki wstępnej. Wcześniej był to warunek wstępny, aby móc korzystać z opieki wytchnieniowej”.

„Nic się zasadniczo nie zmieniło” – mówi rzecznik praw konsumenta. „Osoby potrzebujące opieki, które wymagają opieki zastępczej od 1 lipca, będą nadal same ubiegać się o opiekę krótkoterminową lub opiekę wytchnieniową. Można to zrobić zarówno z wyprzedzeniem, na przykład jeśli opiekun planuje wakacje, jak i później, jeśli potrzeba była spontaniczna”.

W drugim przypadku początkowo sam zapłaciłbyś rachunek, a później przekazałbyś go do funduszu ubezpieczenia pielęgniarskiego – jak to zwykle bywa w przypadku osób z prywatnym ubezpieczeniem. Za pomocą pełnomocnictwa krewni mogą również złożyć wniosek.

„Jeśli opieka zastępcza nie jest świadczona przez innego krewnego, ale przez służbę pielęgniarską lub dom opieki, nowe przepisy zapewniają terminowy przegląd rozliczonych świadczeń” — mówi Bellendorf. „W ten sposób możesz śledzić swoje pozostałe uprawnienia”.

A tak przy okazji: „Jeśli część przysługującego świadczenia została już wykorzystana na opiekę zapobiegawczą lub krótkoterminową przed 1 lipca, kwota ta zostanie odliczona od łącznej kwoty rocznej” – mówi Bellendorf, który uważa budżet pomocowy za krok we właściwym kierunku i ma nadzieję na jego wdrożenie bez zbędnych biurokratycznych formalności.

Edeltraut Hütte-Schmitz, członkini zarządu stowarzyszenia „Wir pflegen”, organizacji zajmującej się obroną praw i samopomocą dla opiekunów rodzinnych, podziela podobny pogląd. Ma jednak również pewne uwagi krytyczne. „Niestety, ten nowy budżet nie jest prawdziwym budżetem pomocowym” – narzeka. „Konieczne byłoby uwzględnienie dodatkowych świadczeń, takich jak świadczenia opiekuńcze w naturze i opieka dzienna”.

W szczególności opieka dzienna zapewnia istotną ulgę opiekunom rodzinnym, umożliwiając im kontynuowanie pracy. „Ale jaki pożytek z tego świadczenia, jeśli potrzeby nie mogą zostać zaspokojone? Miejsca w żłobkach są dostępne dla mniej niż trzech procent osób potrzebujących opieki” — mówi Hütte-Schmitz.

Niedobór, który często pozostawia opiekunów rodzinnych z pustymi rękami: „Ponieważ te uprawnienia do świadczeń wygasają – ponieważ jest zbyt mało miejsc w żłobkach i ponieważ tych funduszy nie można wykorzystać na inne cele” – wyjaśnia ekspert. „Tylko w 2024 r. nie można było uzyskać dostępu do ponad 46 miliardów euro na ten cel”.

Hütte-Schmitz dostrzega kolejny punkt krytyki w wąskich definicjach, przytaczając jako przykład opiekę wytchnieniową: „Powody opieki wytchnieniowej obejmują wakacje, zajęcia rekreacyjne, podróże służbowe i kształcenie ustawiczne” – wyjaśnia. „Jednak jeśli opiekun ma jeden dzień pracy w tygodniu i dlatego chce zorganizować opiekuna zastępczego, nie może ubiegać się o dofinansowanie opieki wytchnieniowej”.

Farsa, mówi Hütte-Schmitz. „Ci, którzy są regularnie nieobecni, powinni korzystać z opieki dziennej...”