Wybierz język

Polish

Down Icon

Wybierz kraj

France

Down Icon

„Nie mieliśmy ani jednej decyzji, która nie uznawałaby pracy niezgłoszonej”: Deliveroo ponownie potępione za wykorzystywanie swoich kierowców dostawczych

„Nie mieliśmy ani jednej decyzji, która nie uznawałaby pracy niezgłoszonej”: Deliveroo ponownie potępione za wykorzystywanie swoich kierowców dostawczych

Podczas gdy sądy zajmują się sprawami z nią związanymi, platforma dostaw żywności Deliveroo staje w obliczu rzeczywistości: jej dobrobyt został zbudowany na wyzysku pracowników . Brytyjska grupa została ponownie skazana w środę, 2 lipca, przez Sąd Apelacyjny w Paryżu za pracę niezgłoszoną. Tym razem decyzja sądu dotyczy dziewięciu kierowców dostaw, co ujawniono w kilku orzeczeniach.

Ci pracownicy pracowali dla Deliveroo przez pięć lat, od 2017 do 2022 roku, zanim platforma zdecydowała się nagle rozwiązać ich umowę o świadczenie usług . Podczas gdy brytyjska firma została już ukarana grzywną w 2022 roku, Sąd Apelacyjny w Paryżu wydał bezprecedensowe orzeczenie: nakazał firmie przywrócenie do pracy kierowcy dostawczego zwolnionego w 2020 roku za dyskryminację związaną ze zdrowiem . Deliveroo musi również wypłacić mu 93 000 euro niezapłaconego wynagrodzenia. „To pierwszy przypadek przywrócenia do pracy” kuriera zwolnionego z takiego powodu, powiedział prawnik Kevin Mention, który reprezentuje również ośmiu innych kierowców dostawczych.

Według sądu wykazano również, że „Deliveroo narzuca im strój, obszar geograficzny, procedurę do naśladowania i możliwości połączenia (na platformie) w określonych godzinach”. Aby dojść do tego wniosku, Sąd Apelacyjny w Paryżu „skupił się na indywidualnych dokumentach każdego kuriera i przedstawił dowody podporządkowania w każdym przypadku ”, powiedział Kevin Mention. Oprócz zwycięstwa kierowcy dostawczego przywróconego do pracy przez firmę, ośmiu innych zwolnionych kurierów otrzyma również odszkodowanie finansowe, z czego niektóre wyniosą ponad 100 000 euro. „To pokazuje, w jakim stopniu Deliveroo oszukiwało ”, wskazuje prawnik. „Od 2020 r. nie mieliśmy ani jednej decyzji, która nie uznawałaby pracy niezgłoszonej”.

Deliveroo – które jest w trakcie przejmowania przez amerykańską firmę DoorDash – próbowało bronić swojego rekordu, twierdząc, że jego system ewoluował od wybuchu licznych skandali . „Model operacyjny Deliveroo zmienił się głęboko i został uznany przez władze publiczne za oparty na współpracy z prawdziwie niezależnymi dostawcami usług” – Deliveroo powiedział Agence France-Presse (AFP) w środę, 2 lipca.

Mniejsze zło, biorąc pod uwagę, że brytyjska platforma przez lata opierała się na niejasności utrzymywanej przez uberyzację rynku dostaw . Chociaż przedstawiani jako niezależni pracownicy , kurierzy byli poddawani – nielegalnie zatem – reżimowi podporządkowania. Między kontrolą czasu ich podróży lub przerw, za pośrednictwem GPS zintegrowanego z platformą, a pozbawieniem ochrony oferowanej przez zatrudnienie na etacie, kierowcy dostaw musieli łączyć się z kontrolą Deliveroo, którego członkowie mogli pociągnąć kurierów do odpowiedzialności w przypadku wyników uznanych za niewystarczające.

I to pomimo faktu, że ci prekarni pracownicy mogli jeździć na rowerze nawet 80 godzin tygodniowo, aby zarobić minimalną płacę. W 2022 r., w odpowiedzi na ten represyjny system, sąd w Paryżu nałożył na Deliveroo grzywnę w wysokości 375 000 euro , czyli maksymalną dozwoloną kwotę, podczas pierwszego procesu karnego we Francji dotyczącego Uberyzacji.

Kryzys społeczny jest codziennym priorytetem ludzkości .

  • Ujawniając przemoc szefów.
  • Pokazując, czego doświadczają ci, którzy pracują i ci, którzy do tego aspirują.
  • Zapewniając pracownikom klucze do zrozumienia problemu i narzędzia, dzięki którym będą mogli się bronić przed ultraliberalną polityką, która pogarsza jakość ich życia.

Czy znasz jakieś inne media, które to robią? Chcę wiedzieć więcej!

L'Humanité

L'Humanité

Podobne wiadomości

Wszystkie wiadomości
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow