FedEx, 2.000 contratações diretas até 2025 após acordos sindicais

Com o processo de internalização iniciado com os acordos sindicais de 2021 assinados com os sindicatos da Cgil, Cisl e Uil, o número de contratações diretas da FedEx já ultrapassou 1.700, incluindo manipuladores, entregadores e todo o pessoal de terra. Após a adesão de mais 140 pessoas desde o início do ano, até o final de 2025 a previsão é atingir cerca de 2 mil contratações diretas. Como nos explica Frédéric François, vice-presidente de operações em terra para Itália, Espanha e Portugal, figura-chave no processo de transformação da multinacional de logística em nosso país, «a Itália representa um dos mercados mais estratégicos da Europa, com margens de crescimento significativas nos fluxos de importação e exportação. Por isso, estamos totalmente empenhados em consolidar a nossa presença no país, guiados por uma visão de longo prazo e um plano estruturado de desenvolvimento sustentável». Este plano avança, mas, enquanto isso, aguardamos a resolução do processo judicial que envolveu a multinacional americana em janeiro passado. Durante uma investigação em andamento do Ministério Público de Milão sobre grupos de trabalho ilícitos, foi emitida uma ordem de apreensão preventiva de 46 milhões de euros.

Nos últimos anos, a FedEx investiu no fortalecimento de suas operações na Itália com um modelo organizacional inovador para o setor de logística que proporcionou "maior utilização da contratação direta de pessoal, substituindo parte das colaborações com fornecedores externos, para alcançar resultados concretos em termos de qualidade de serviço, envolvimento dos funcionários e capacidade de desenvolvimento de negócios". O modelo consolidou-se em todo o país, onde a FedEx possui diversos hubs logísticos nos quais trabalham aproximadamente 4.600 pessoas, distribuídas em mais de 80 locais, incluindo filiais operacionais, escritórios e hubs de distribuição. Essa infraestrutura é ladeada por quatro gateways aéreos estratégicos – Malpensa, Bolonha, Veneza e Roma Fiumicino – que representam centros nervosos para a conexão entre a rede italiana e os mercados internacionais. O maior hub operacional, que se estende por 32 mil metros quadrados, está localizado em Novara e tem capacidade de movimentação por hora de 21.600 pacotes, 8 mil pacotes pequenos e documentos, e 4 mil cargas pesadas.

Dando continuidade à internalização, "em março passado assinamos um acordo significativo com os representantes sindicais, que representa mais um passo para todo o setor. Como parte dessa estratégia de fortalecimento da nossa rede operacional, também iniciamos um processo de internalização das atividades de coleta e entrega atualmente terceirizadas nos escritórios de Palermo, Pisa e Vicenza. Esta é uma iniciativa que faz parte de um projeto mais amplo, anunciado em janeiro de 2025, para reorganizar e tornar o modelo operacional da FedEx na Itália mais eficiente", continua François. O plano italiano de redução do contrato reflete o que está acontecendo globalmente, onde a FedEx está engajada em uma transformação plurianual, com o objetivo de construir uma cadeia de suprimentos mais flexível, eficiente e inteligente. "A Itália desempenha um papel de liderança nessa jornada. Como parte dessa evolução, estamos trabalhando na definição de um portfólio de produtos integrado e harmonizado, que se posicionará como o maior do mercado. Ao mesmo tempo, estamos investindo na renovação de infraestruturas, intervindo em sistemas de triagem e fortalecendo as tecnologias de monitoramento", continua o gerente. O caminho trilhado em 2021 com os primeiros acordos sindicais para a internalização dos trabalhadores faz agora parte de uma transformação estrutural, mas que exige tempo e uma abordagem gradual. "Mesmo com as novas internalizações planejadas — conclui François —, manteremos essa abordagem, cientes de que somente por meio de uma evolução progressiva poderemos implementar plenamente nossa visão de longo prazo."